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2 EDV Jobs in Mistelbach
Verkaufsberater:in im Mitgliederservice für unseren Stützpunkt Mistelbach
ÖAMTC Club vor 3 TagenEinfache Bewerbung
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Über den Job:
Stundenausmaß: Vollzeit
Dienstort: 2130, Mistelbach, Österreich
Dienststelle: Swietelsky AG / 42 - Hochbau NÖ u. Burgenland / AT101
Eintritt per: ab sofort
TÄTIGKEITEN
- Als Bauleiter/in wickeln Sie bei uns Rohbau- und schlüsselfertige Projekte ab.
- Mit Ihrer fachgerechten und fairen Führung motivieren Sie Ihre Mitarbeiter/innen, höchst qualitative Leistungen zu erbringen.
- Durch Ihre Mitwirkung bei der Angebotskalkulation und bei der Koordination von Subunternehmern sorgen Sie für ökonomische und reibungslose Prozesse.
- Die Planung der Arbeitsvorbereitung für diverse Bauvorhaben obliegt Ihrer Verantwortung: Dabei sind Sie für die Disposition von Personal, Maschinen und Material nach internem Kosten- und Terminplan zuständig.
- Ein zentraler Bestandteil Ihrer Arbeit ist die Koordination und Kontrolle von Baustellen im Hinblick auf Ablauf, Ausführung und Durchführung. Sie haben stets alles im Blick: Qualität, Termineinhaltung und Kostenstatus.
- Bei Beratungen und Verhandlungen mit Auftraggebern finden Sie die beste Lösung für alle Beteiligten.
- Schließlich verantworten Sie die zeitgerechte und korrekte Erstellung der Abrechnungen Ihrer Baustellen, die allfällige Erstellung von Nachträgen und die Behebung allfälliger Mängel.
- Bei all dem überwachen Sie die Einhaltung rechtlicher Bestimmungen und können sich umfassend auf die Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen verlassen.
- Sie profitieren von einem familiären Arbeitsumfeld in einem soliden und chancenreichen Unternehmen.
VORAUSSETZUNGEN
- abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, FH, TU)
- Berufserfahrung als Bautechniker/in und/oder Bauleiter/in im Bereich Wohn-, Hoch-, Industriebau
- IT-Affinität sowie fundierte EDV-Kenntnisse, MS-Project
- hohes Kostenbewusstsein und gewinnorientiertes Handeln
- Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungskraft und Verantwortungsbereitschaft
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft
- Führerschein B
WIR BIETEN
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Konzernunternehmen
- Flache Hierarchien
- Flexibles Arbeitszeitmodell: kurze / lange Arbeitswoche
- Attraktives Prämienmodell
- Firmenwagen (auch zur Privatnutzung)
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten: Konzernakademie mit Seminar- / Schulungsprogramm (interne sowie externe Vortragende), E-Learning-Plattform
- Begünstigte Einkaufsmöglichkeiten: Corporate Benefits mit Online-Rabatten für verschiedene Produkte, wie Reisen, Bekleidung, Technik und vieles mehr
- Konzern-Akademie
- Mitarbeiterevents: Business-Run, Teambuilding Events, Firmen-Feste
- Gratis Obstkorb und Kaffee
Wir schätzen Ihren Beitrag und garantieren leistungsgerechte Bezahlung. Grundlage dafür ist eine Einstufung lt. KV-Lohn/Gehalt A4 im 1. & 2. Jahr i.H.v. € 4.511,- bis A4 im 10. Jahr i.H.v. € 5.703,00 brutto pro Monat. Sprechen wir jetzt über eine motivierende Gehaltsentwicklung, einen berechenbaren Karriereweg und was immer Ihnen sonst noch wichtig ist!
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KARIN NEUGSCHWENDTNER
+43 29823244/2313
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Job-ID.: 18893890
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