2 EDV Jobs in Mistelbach

Stundenausmaß: Vollzeit

Dienstort: 2130, Mistelbach, Österreich

Dienststelle: Swietelsky AG / 42 - Hochbau NÖ u. Burgenland / AT101

Eintritt per: ab sofort

TÄTIGKEITEN

• Als Bauleiter/in wickeln Sie bei uns Rohbau- und schlüsselfertige Projekte ab.
• Mit Ihrer fachgerechten und fairen Führung motivieren Sie Ihre Mitarbeiter/innen, höchst qualitative Leistungen zu erbringen.
• Durch Ihre Mitwirkung bei der Angebotskalkulation und bei der Koordination von Subunternehmern sorgen Sie für ökonomische und reibungslose Prozesse.
• Die Planung der Arbeitsvorbereitung für diverse Bauvorhaben obliegt Ihrer Verantwortung: Dabei sind Sie für die Disposition von Personal, Maschinen und Material nach internem Kosten- und Terminplan zuständig.
• Ein zentraler Bestandteil Ihrer Arbeit ist die Koordination und Kontrolle von Baustellen im Hinblick auf Ablauf, Ausführung und Durchführung. Sie haben stets alles im Blick: Qualität, Termineinhaltung und Kostenstatus.
• Bei Beratungen und Verhandlungen mit Auftraggebern finden Sie die beste Lösung für alle Beteiligten.
• Schließlich verantworten Sie die zeitgerechte und korrekte Erstellung der Abrechnungen Ihrer Baustellen, die allfällige Erstellung von Nachträgen und die Behebung allfälliger Mängel.
• Bei all dem überwachen Sie die Einhaltung rechtlicher Bestimmungen und können sich umfassend auf die Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen verlassen.
• Sie profitieren von einem familiären Arbeitsumfeld in einem soliden und chancenreichen Unternehmen.

VORAUSSETZUNGEN

• abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, FH, TU)
• Berufserfahrung als Bautechniker/in und/oder Bauleiter/in im Bereich Wohn-, Hoch-, Industriebau
• IT-Affinität sowie fundierte EDV-Kenntnisse, MS-Project
• hohes Kostenbewusstsein und gewinnorientiertes Handeln
• Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungskraft und Verantwortungsbereitschaft
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft
• Führerschein B

WIR BIETEN

• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Konzernunternehmen
• Flache Hierarchien
• Flexibles Arbeitszeitmodell: kurze / lange Arbeitswoche
• Attraktives Prämienmodell
• Firmenwagen (auch zur Privatnutzung)
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten: Konzernakademie mit Seminar- / Schulungsprogramm (interne sowie externe Vortragende), E-Learning-Plattform
• Begünstigte Einkaufsmöglichkeiten: Corporate Benefits mit Online-Rabatten für verschiedene Produkte, wie Reisen, Bekleidung, Technik und vieles mehr
• Konzern-Akademie
• Mitarbeiterevents: Business-Run, Teambuilding Events, Firmen-Feste
• Gratis Obstkorb und Kaffee

Wir schätzen Ihren Beitrag und garantieren leistungsgerechte Bezahlung. Grundlage dafür ist eine Einstufung lt. KV-Lohn/Gehalt A4 im 1. & 2. Jahr i.H.v. € 4.511,- bis A4 im 10. Jahr i.H.v. € 5.703,00 brutto pro Monat. Sprechen wir jetzt über eine motivierende Gehaltsentwicklung, einen berechenbaren Karriereweg und was immer Ihnen sonst noch wichtig ist!

SWIETELSKY schätzt Vielfalt, mehr dazu hier.

KARIN NEUGSCHWENDTNER

+43 29823244/2313