Wir sind als Tochterunternehmen von Wiener Wohnen die führende Hausbetreuung für alle Wohnhausanlagen der Stadt Wien. Durch unsere Reinigungs-, Pflege- und Handwerksleistungen sorgen wir dafür, dass die betreuten Wohnhäuser ihren Wert erhalten und die Wohn- und Nutzqualität bewahrt wird.

SENIOR PERSONALMANAGER*IN

IHRE AUFGABEN

⦁ Eigenverantwortliches Führen von Vorstellungsgesprächen sowie Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses im Angestellten- und Arbeiterbereich

⦁ Betreuung der Ihnen übertragenen Bereiche im Zusammenhang mit sämtlichen HR-Prozessen innerhalb des Mitarbeiterzyklus

⦁ Verlässliche*r Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen, Führungskräfte und Betriebsräte in allen personalrelevanten Themen

⦁ Verantwortung für die Personaladministration (z.B. Vertragsänderungen, Karenzierungen, Förderungen)

⦁ Mitarbeit bei diversen HR-Projekten

⦁ Ihr fundiertes HR-Wissen und ihre Kreativität nutzen Sie bei der Planung und Umsetzung diverser HR-Projekte

⦁ Fristgerechte Bereitstellung alles Gehaltsrelevanten Daten für die Lohnverrechnung

IHR PROFIL

• abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (FH, Uni, etc.)
• min. 3 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist bzw. im Recruiting
• grundlegende Arbeitsrechtskenntnisse und Interesse an der Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragen
• ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• MS- Office- (insbesondere Excel) und SAP-Kenntnisse
• Kund*innen-, service- und lösungsorientiert
• verantwortungsbewusst und arbeiten gerne im Team
• organisiert, strukturiert und diskret

UNSER ANGEBOT

• langfristig sicherer Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance
• Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung & Betriebsärzt*innen
• hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmittel
• Essensgutscheine
• Aktionen und -vergünstigungen / Mitarbeiter*innen-Rabatte
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Umfassende Einarbeitungs-Programme

Das vorgesehene überkollektivvertragliche Monatsbruttogehalt liegt bei einer Vollzeitbeschäftigung ab € 3.700,00. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Wir leben Chancengleichheit und es ist uns ein großes Anliegen, vor allem in technischen Berufen, den Anteil an Frauen zu erhöhen. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.