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hokify Team

Veröffentlicht am:

Kellnerin gesucht? Wir zeigen dir die Gastro Job Portale im Überblick

Kellnerin gesucht? Wir zeigen dir die Gastro Job Portale im Überblick

Der Sommer steht vor der Tür und die Gastronomie boomt! Umso mehr zählt in dieser Phase das richtige Personal um seine Gäste zufrieden zu stellen. Aus diesem Grund zeigen wir dir hier die wichtigsten 6 Job Portale für Gastronomie und Hotellerie im Überblick. Mache dir selbst ein Bild lasse uns in den Kommentaren wissen wie zufrieden du mit den einzelnen Portalen bist. Viel Erfolg bei der Suche nach dem besten Personal für Kellner, Koch, Empfang und Co.

1. flohmarkt.at

Pro: Kostenlos
Con: Nicht für Personalsuche ausgelegt, keine zusätzlichen Recruiting Funktionen, nicht mobil optimiert verfügbar.

Detailinformationen:

  • Verfügbar in App: Nein
  • Mobile Bewerbung möglich: Nein
  • Stellen-Ausschreibung mobil möglich: Nein
  • Kandidaten Management Tool: Nein
  • Individuelle Abfragen bei Kandidaten möglich: Nein
  • Aktive Mitarbeitersuche möglich: Nein
  • Einbindung des Jobs auf Social Media: Nein
  • Arbeitgeber Profil: Nein
  • Kosten/Stelle/30 Tage: Gratis


2. Rollingpin.at

Pro: Starke Marke, Große Expertise im Bereich gehobener Gastronomie
Con: Nicht für Smartphone optimiert, mehr als 50% der Jobsuchenden können nicht bedient werden, keine aktive Personalsuche inkludiert, keine individuellen Kandidatenabfragen verhindern besseres Kennen lernen von Bewerbern.

Detailinformationen:

  • Verfügbar in App: Nein
  • Mobile Bewerbung möglich: Nein
  • Stellen-Ausschreibung mobil möglich: Nein
  • Kandidaten Management Tool: Ja
  • Individuelle Abfragen bei Kandidaten möglich: Nein
  • Aktive Mitarbeitersuche möglich: Nein
  • Einbindung des Jobs auf Social Media: Ja
  • Arbeitgeber Profil: Ja
  • Kosten/Stelle/30 Tage: € 149


3. hokify.at

Pro: Sehr kostengünstig, Komplette Recruiting Funktionen, Chat mit Bewerber, Jobausschreibung und Bewerbung mobil optimiert, Individuelle Abfragen im Recruiting Prozess, Aktive Personalsuche möglich, Technologie zur Bewerbung per SMS für Ausschreibung in Lokal/Bar.
Con: Fokus auf jüngere Smartphone-affine Generation, Sehr junges Unternehmen, daher wird die große Reichweite gerade erst aufgebaut.

Detailinformationen:

  • Verfügbar in App: Ja
  • Mobile Bewerbung möglich: Ja
  • Stellen-Ausschreibung mobil möglich: Ja
  • Kandidaten Management Tool: Ja
  • Individuelle Abfragen bei Kandidaten möglich: Ja
  • Aktive Mitarbeitersuche möglich: Ja
  • Einbindung des Jobs auf Social Media: Ja
  • Arbeitgeber Profil: Ja
  • Kosten/Stelle/30 Tage: € 30


4. hogastjob.at

Pro: Starke Marke gemeinsam mit Fallstaff, Kandidatenmanagement Tool und Arbeitgeber Profil.
Con: Keine Einbindung der Jobs auf Social Media, keine Individuellen Abfragen bei Bewerbung möglich, Preise eher im oberen Segment. Zusätzlicher Nachteil: Zur Stellenschaltung ist eine kostenpflichtige Mitgliedschaft bei Hogast, ÖHV oder Hotel Gastro Pool erforderlich.

Detailinformationen:

  • Verfügbar in App: Nein
  • Mobile Bewerbung möglich: Nein
  • Stellen-Ausschreibung mobil möglich:Nein
  • Kandidaten Management Tool: Ja
  • Individuelle Abfragen bei Kandidaten möglich: Nein
  • Aktive Mitarbeitersuche möglich: Ja
  • Einbindung des Jobs auf Social Media: Ja
  • Arbeitgeber Profil: Ja
  • Kosten/Stelle/30 Tage: € 170


5. gastrojobs.at

Pro: Bewerbung mit reiner Texteingabe am Smartphone möglich, gastrojobs.at bietet Kandidaten Management Tool und Arbeitgeber Profil.
Con: Stellenausschreibung und Bewerbung mit vollständigen Dokumenten nicht mobil möglich, keine individuellen Kandidaten Abfragen, Keine aktive Personalsuche und Social Media Einbindung, Preise eher im oberen Segment.

Detailinformationen:

  • Verfügbar in App: Nein
  • Mobile Bewerbung möglich: Ja* (*nur Texteingabe)
  • Stellen-Ausschreibung mobil möglich: Nein
  • Kandidaten Management Tool: Ja
  • Individuelle Abfragen bei Kandidaten möglich: Nein
  • Aktive Mitarbeitersuche möglich: Nein
  • Einbindung des Jobs auf Social Media: Nein
  • Arbeitgeber Profil: Ja
  • Kosten/Stelle/30 Tage: € 165


6. hotelcareer.at

Pro: Bewerbung mobil möglich, Kandidaten Management und Arbeitgeber Profil verfügbar, Internationale Präsenz durch Partnerseiten
Con: Keine individuellen Abfragen für Kandidaten möglich, Keine aktive Mitarbeitersuche verfügbar und Jobs werden nicht auf Social Media eingebunden, höchster Preis von allen Gastro Job Portalen im Vergleich.

Detailinformationen:

  • Verfügbar in App: Ja
  • Mobile Bewerbung möglich: Ja
  • Stellen-Ausschreibung mobil möglich: Ja
  • Kandidaten Management Tool: Ja
  • Individuelle Abfragen bei Kandidaten möglich: Nein
  • Aktive Mitarbeitersuche möglich: Nein
  • Einbindung des Jobs auf Social Media: Nein
  • Arbeitgeber Profil: Ja
  • Kosten/Stelle/30 Tage: € 235


FAZIT: 

flohmarkt.at bietet einen Marktplatz für Jobsuchende und Mitarbeiter ohne jeglicher Recruiting Funktionalität völlig kostenlos. Rollingpin.at und hogastjob.at setzen auf Ihre Erfahrung in der Gastronomie, bieten jedoch nicht-mobil-optimierte Job Portale ohne Funktionen wie aktiver Mitarbeitersuche zu einem mittelmäßigen Preis. Das junge Unternehmen hokify bietet mehr Funktionen als alle vergleichbare Portale und ermöglicht Unternehmen dadurch eine optimale Personalsuche zu einem sehr kostengünstigen Preis. Besonders hervorzuheben: Individuelle Abfragen ermöglichen es Unternehmen bei hokify Kandidaten bereits vorab besser kennen zu lernen. gastrojobs.at und hotelcareer.at bieten relativ mobil optimierte Jobportale inklusive Kandidaten Management und Arbeitgeber Profil. Jedoch ist in der Basis keine aktive Mitarbeitersuche möglich und Jobs werden nicht auf Social Media eingebunden. gastrojobs.at und hotelcareer.at sind mit die teuersten Gastro Job Portale im Vergleich.


Erzähle uns doch von deinen Erfahrungen mit diesen Portalen in den Kommentaren.