HR-Assistenz (m/w/d)

IHR AUFGABENBEREICH

• Verantwortung für die präzise Verwaltung und Kontrolle der Arbeitszeiten aller Mitarbeiter
• Bearbeitung von Urlaubs- und Krankmeldungen sowie Verwaltung von Überstunden und Abwesenheiten
• Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der Personalstammdaten im System
• Kompetente Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung
• Erstellung und Pflege von Personal-, Lohn- und Gehaltsstatistiken zur Unterstützung der Personalplanung und -entwicklung

IHR PROFIL

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich oder in der Lohnverrechnung
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, und ausgeprägte Zahlenaffinität
• Strukturierte Arbeitsweise und Mitwirkung an effizienten HR-Prozessen
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich

UNSER KUNDE BIETET

• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Tägliche Verpflegung mit Frühstück und Mittagessen
• Flache Hierarchien in einem positiven Arbeitsumfeld
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem globalen Unternehmen

Unabhängig von der gewählten Formulierung spricht teampool alle Personen stets gleichermaßen an.