Ausbildung und Erfahrung
3-6 Jahre Sales-, VertriebsmitarbeiterIn
Das solltest du mitbringen
- Erforderlich für diesen Job
- Führerschein Klasse B
- Gute Kenntnisse im MS Office
- Ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in der E-Mail und Kalenderverwaltung (MS-Outlook, Lotus Notes, o. ä.)
- Von Vorteil für diesen Job
- Gute Englischkenntnisse
- Gute CRM-System Kenntnisse
Über den Job:
Du bist ein Macher, der weiß, was er will? Du liebst klare Ziele, packst an und bringst Dinge zu Ende – strukturiert und effizient? Dann bist Du bei uns genau richtig: Wir suchen einen Vertriebsprofi, der unsere Kernleistungen – Holzbau, Spenglerei, Dacheindeckungen und Zellulosedämmung – erfolgreich am Markt platziert.
Egal ob kleine Projekte oder Großaufträge: Du bringst unsere Lösungen zum Kunden.
DEINE AUFGABEN:
- Neukunden gewinnen – fokussiert, ergebnisorientiert und mit Begeisterung für Bau- und Sanierungslösungen
- Bestehende Kundenbeziehungen festigen und langfristig ausbauen
- Angebote kalkulieren, überzeugend präsentieren und sicher zum Abschluss bringen
- Den gesamten Vertriebsprozess steuern – vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung
- Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen, um Chancen frühzeitig zu erkennen und strategisch vorne zu bleiben
DAS BRINGST DU MIT:
- DISG-Profil: Rot/Blau – zielorientiert, analytisch, verlässlich
- Nachweisbare Vertriebserfolge, idealerweise im Bau- oder Handwerkssektor
- Strukturiertes Vorgehen, gepaart mit hoher Eigenmotivation
- Klare, verbindliche Kommunikation – intern wie extern
- Zahlenaffinität und Freude an messbaren Erfolgen
WAS WIR DIR BIETEN:
- Klare Ziele und die Freiheit, Deinen Weg dahin zu gestalten
- Ein starkes und vielseitiges Leistungsportfolio:
- Holzbau – von Anbauten bis zum kompletten Holzhaus
- Spenglerei – präzise Arbeiten für langlebige Ergebnisse
- Dacheindeckungen – Qualität und Zuverlässigkeit bei jedem Projekt
- Zellulosedämmung – nachhaltige, energieeffiziente Lösungen
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
- Leistungsorientierte Vergütung mit attraktivem Provisionsmodell
- Ein Team, das anpackt – ohne Politik, ohne Umwege
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 3.820 € brutto pro Monat (auf 40,0 Stunden Basis). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung sind wir gerne zur Überzahlung bereit. Zusätzlich bieten wir eine leistungsorientierte, prämienabhängige
Entlohnung
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Job-ID.: 28559144
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