Regionale Vertriebsleitung (m/w/x)

AUFGABEN

• Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Standorte in der Region
• Umsetzung der Vertriebsstrategien und Ableitung von Maßnahmen, die das Umsatzwachstum fördern und die zu erreichenden Marktanteile sichern
• Unterstützung und Förderung der Marktleiter/innen bei der Erreichung ihrer Ziele
• Überwachung und Optimierung des Betriebs mehrerer Standorte, um die Umsetzung der Unternehmensrichtlinien und -verfahren, ein ansprechendes Geschäftslayout und ein effizientes Lagermanagement zur gewährleisten
• Monitoring der Kundenzufriedenheit in der Region und Definition von Maßnahmen, um die Kundenbindung zu erhöhen
• Erstellung von Analysen und Berichten über den Verkaufsfortschritt, die Standortleistung und andere relevante Kennzahlen

PROFIL

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Einzelhandel oder Vertrieb
• Mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortung idealerweise in einem Handels- oder Elektronikunternehmen
• Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
• Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Hohe Kundenorientierung und tiefes Verständnis des Einzelhandels und der aktuellen Branchentrends
• Analytische Kompetenz zur Interpretation von Verkaufsdaten und zur Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Hohe Reisebereitschaft

WIR BIETEN

• Spannendes Aufgabengebiet mit hoher Verantwortung
• Sehr gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
• Enge Zusammenarbeit mit den Top-Entscheidungsträgern des Unternehmens
• Einbindung in einen internationalen Konzern
• Moderne Büroräume & kostenlose Parkplätze
• Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterkantine mit täglichem Essenszuschuss, Preisnachlässe über corporate benefits, Laufevents, Employee Assistance Program)

• Ein Bruttojahresgehalt ab € 80.000,-- (Basis Vollzeit), Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung möglich.

BENEFITS

• Aus- und Weiterbildung
• Rabatte, Feiern & Geschenke
• Homeoffice-Möglichkeit
• Gesundheit & Fitness
• Gestütztes Mitarbeiterrestaurant
• Gute Erreichbarkeit & kostenloses Parken

HR Kontakt: Katharina Hartmann

Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung!

LET'S

GO!