Sales & Pricing Backoffice Spezialist (w/m/d)

PS³ Personalservice hat mehr als 250 MitarbeiterInnen und ist eingegliedert in den Konzern der EBCONT-Gruppe mit insgesamt über 700 MitarbeiterInnen. Für mehr als 150 Unternehmen sind wir der Ansprechpartner für Personalvermittlung, Personalüberlassung und Personalberatung.

Sie möchten in einem internationalem Unternehmen der Mobilitäts- und Fahrzeugbranche durchstarten und Ihre Pricing- und Controlling-Expertise in einem modernen Flotten- und Großkundenumfeld einbringen?

Dann erwartet Sie eine Position, in der Sie Preisstrategien aktiv mitgestalten, datenbasierte Entscheidungen unterstützen & eng mit Vertrieb, Finance und Management zusammenarbeiten. Dies alles eingebettet in ein dynamisches, global vernetztes Arbeitsumfeld mit starken Marken und klaren Entwicklungsperspektiven.

Das sind Ihre Aufgaben

• Verantwortung & Durchführung der Berechnung von Preisnachlässen & Konditionen im Firmen- bzw. Großkundenbereich
• Wirtschaftliche Prüfung und Optimierung komplexer Angebotskalkulationen in Abstimmung mit dem internen Sales-Team sowie den Partnerhändlern
• Analyse von Margen- und Absatzentwicklungen
• Erstellung  von Sales- und Management-Reports
• Pflege und Weiterentwicklung relevanter Tools und Datenmodelle
• Unterstützung des Sales-Teams bei wirtschaftlichen Entscheidungen
• Schnittstellenfunktion zu Finance, Vertrieb & Management

Das erwarten wir

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss
• Mind. 3jährige Berufserfahrung im Pricing, Sales Controlling oder ähnlichen Bereichen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohes Zahlenverständnis
• Klares Verständnis über Preisgestaltung und Absatzsteuerung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie den Drang Prozesse ständig verbessern zu wollen
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise BI- bzw. Reportingtool-Erfahrung
• Kommunikationsfreude

Das bieten wir

• Mitarbeit in einem internationalen Konzern der Automotive-Branche
• Kollegiale Unternehmenskultur und wertschätzende Zusammenarbeit
• Flexible Arbeitszeiten inkl. großzügiger Homeoffice-Möglichkeiten
• Viel Gestaltungsspielraum und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Für diese Position gilt das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt von 40.000 € Jahresbrutto. Eine Überzahlung ist nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.

Das konkrete Gehalts- und Benefits-Paket wird in einem persönlichen Gespräch festgelegt.