Projektleiter (m/w/d) Tiefbau - Schwerpunkt Planung

Einsatzort: Linz / Oberösterreich Branche: Umwelttechnik / Infrastruktur Vertragsart: Vollzeit, unbefristet

ÜBER UNSEREN KUNDEN

Unser Kunde ist ein führender kommunaler Dienstleister im Raum Linz, dessen Mission der Schutz der Umwelt und die Sicherung der regionalen Lebensqualität ist. Als Experte für erstklassige Infrastrukturlösungen betreibt, optimiert und plant das Unternehmen zukunftssichere Systeme zur Abwasserentsorgung. Hier erwartet Sie ein stabiles, krisensicheres Umfeld, in dem Teamgeist und Ausdauer großgeschrieben werden.

IHRE AUFGABEN

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung der Planungsphasen für wichtige Tiefbauprojekte im Bereich Umwelttechnik:

• Planung von A bis Z: Eigenverantwortliche Erstellung von Entwurfs-, Einreich- und Ausführungsplänen (Schwerpunkte: Leitungsbau, Kanalsanierung und Hangwasserschutz).

• Behördenmanagement: Professionelle Abwicklung und Begleitung von Genehmigungsverfahren.

• Schnittstellenfunktion: Kompetente/r Ansprechpartner*in für Gemeinden, Behörden sowie Großauftraggeber.

• Projekterfolg: Sicherstellung einer technisch einwandfreien und nachhaltigen Umsetzung der Infrastrukturvorhaben.

IHR PROFIL

• Ausbildung: Abgeschlossenes technisches Studium (Uni/FH) oder HTL-Abschluss mit Fokus auf Bauingenieurwesen, Kulturtechnik, Wasserwirtschaft, Siedlungswasserbau oder Tiefbau.

• Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung in der Planung von Bauprojekten, idealerweise im Tiefbau- oder Infrastruktursektor.

• Arbeitsweise: Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Vorgehensweise sowie eine lösungsorientierte Hands-on-Mentalität.

• Mobilität: Führerschein der Klasse B für gelegentliche Termine vor Ort.

DAS BIETET UNSER KUNDE

• Sinnstiftende Tätigkeit: Ein Job, der aktiv zum Umweltschutz und zur Lebensqualität in der Region beiträgt.

• Sicherheit: Langfristige Perspektiven bei einem der renommiertesten Arbeitgeber Oberösterreichs.

• Attraktive Vergütung: Ein Bruttogehalt ab EUR 3.850,- monatlich (auf Vollzeitbasis). Je nach Qualifikation und spezifischer Berufserfahrung besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung.

• Unternehmenskultur: Ein motiviertes Team, das Ziele mit Begeisterung verfolgt und den Rückhalt eines großen Kommunalunternehmens genießt.