Elektriker / Mechatroniker (m/w/d)

PS³ Personalservice hat mehr als 250 MitarbeiterInnen und ist eingegliedert in den Konzern der EBCONT-Gruppe mit insgesamt über 700 MitarbeiterInnen. Für mehr als 150 Unternehmen sind wir der Ansprechpartner für Personalvermittlung, Personalüberlassung und Personalberatung.

Wir suchen für ein renommiertes Unternehmen im 20. Bezirk zum ehemöglichen Eintrittstermin einen Elektriker/Mechatroniker (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben

• Betreuung und Wartung sowie Durchführung notwendiger Reparaturen unter anderem an nachstehenden technischen Anlagen:
• Niederspannungsanlagen des gesamten Unternehmens
• Alle Anlagen und Einrichtungen zur Kälteversorgung
• Alle Einrichtungen zur Versorgung mit Trink- und Nutzwasser
• Alle sonstigen technischen Einrichtungen wie z.B. Kühlraumtüren, Anpassrampen, Hebebühnen, Aufzüge etc.
• Ergreifen von Maßnahmen zur Schadensbegrenzung und -Behebung bei Ausfall von Komponenten oder gesamten Anlagen
• Wechselweise Rufbereitschaft außerhalb der Dienstzeit zur Behebung technischer Störungen
• Kontakte mit Sicherheitszentralen für Alarm- und Brandmeldeanlagen

Das erwarten wir

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Elektriker oder verwandter Beruf, z.B. Mechatroniker) -- Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Gutes allgemeines technisches Verständnis und selbstständiges Arbeiten
• Schwindelfrei (Arbeiten im Arbeitskorb max. 10 Meter) Eventuell Vorkenntnisse/Erfahrung in den       Bereichen Kältetechnik und Schweißen
• Arbeiten bei bis zu -30 Grad (fallweise)
• Bereitschaftsdienst wochenweise 7 Tage/24 Stunden (abwechselnd mit den anderen Mitarbeitern)
• Abgeleisteter Präsenzdienst/Zivildienst
• Deutsch in Wort und Schrift
• Schichtbereitschaft
• Führerschein B
• Wohnort Wien bzw. Wien Umgebung (max. 30 Minuten Fahrtzeit wegen Bereitschaft)

Das bieten wir

• Selbstständiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet bei einer 5 Tage Woche
• Angestelltenverhältnis

Unser Kunde bietet ein Monatsbruttogehalt ab € 3.311,43 (+20 % Erschwerniszulage) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.