
Über den Job:
Unternehmenskultur und Erwartungshaltung
- Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Eigenverantwortung, Kundenorientierung und einem kooperativen Miteinander.
- Erwartet werden ein professionelles Auftreten, Freude daran, Kundenbeziehungen aufzubauen, sowie der Wille, gemeinsam mit internen Teams innovative Lösungen und nachhaltige Geschäftserfolge zu gestalten.
Aufgaben und Verantwortungsbereich
- Beratung der Fachbereiche von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung sowie Entwicklung und Integration innovativer AI-Lösungen mit Fokus auf Microsoft Azure Cloud Services (z. B. OpenAI, AI Foundry, Document Intelligence und Cognitive Services) für konkrete Business-Anwendungen.
- Entwicklung und Implementierung Python-basierter Anwendungen, Training von Machine-Learning-Modellen, Arbeit mit REST-APIs sowie Integration der Lösungen in Cloud-Umgebungen.
- Einsatz von Large Language Models (LLM) und agentischen Frameworks wie Pydantic AI, um neue und innovative Anwendungen zu realisieren.
- Umsetzung und Rollout von Proof-of-Concepts (PoCs) sowie AI-Minimal Viable Products (MVPs) unter Nutzung von Containerisierung (z. B. Docker) und Continuous Integration / Continuous Deployment (CI/CD).
- Dokumentation und Versionierung der entwickelten Lösungen, Durchführung von Tests sowie Sicherstellung der Einhaltung definierter Entwicklungsstandards.
- Evaluierung, Vergleich und Auswahl geeigneter Tools und Services für Generative-AI-Use-Cases sowie kontinuierliches Verfolgen aktueller technologischer Entwicklungen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt (z.B. Data Science, Informatik, AI, Mathematik) oder relevante Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in Python-Entwicklung und im Umgang mit REST-Schnittstellen
- Erfahrung mit Microsoft Azure AI Services (OpenAI, AI Foundry, Cognitive Services, Document Intelligence)
- Erfahrung in der Umsetzung von Machine- und Deep-Learning-Projekten im Unternehmensumfeld
- Praktische Erfahrung mit Containerisierung (z.B. Docker), CI/CD, und modernen Versionierungs-Tools (Git)
- Erfahrung mit LLMs und agentischen Frameworks (z.B. Pydantic AI)
- Fähigkeit, Tools & Services systematisch zu evaluieren und passende Lösungen auszuwählen
- Freude am Kundenkontakt, an Business-Analyse und Beratung
Angebot und Benefits
- Gehalt ab € 5.000,– mit der deutlichen Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und Remote Work
- Zuschüsse zur Verpflegung, bezahlte Mittagspause
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und Firmenbenefits
- Diensthandy zur Privatnutzung
- Vielfältige interne Weiterbildungsprogramme
- Angebote zur mentalen und körperlichen Gesundheit
Über den Bewerbungsprozess
- Das Erstgespräch findet mit Frau Nadja Schorn via MS Teams oder telefonisch statt. Hier bekommst du erste Informationen zu der offenen Position und tauscht dich über deinen beruflichen und schulischen Werdegang, deine Kompetenzen und deine Bedürfnisse aus. Deine Unterlagen werden im Anschluss unter der Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet.
- Das Zweitgespräch führst du mit unserem Kunden via Telefon, MS Teams oder direkt vor Ort. Hier bekommst du einen umfassenden Unternehmenseinblick und hast die Möglichkeit, noch offene Fragen zu klären.
- Das finale Gespräch findet jedenfalls vor Ort statt.
- Nachdem du die Gespräche geführt hast, fällt die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage. Im Falle einer Zusage findet die Vertragsunterzeichnung am Standort unseres Kunden statt.
Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche sehen wir es als unsere Aufgabe, Talente bei der Ausrichtung und Gestaltung ihrer Karriere zu unterstützen, Chancen zu eröffnen und Perspektiven zu finden. Unser Ansatz verbindet digitale Effizienz mit menschlicher Empathie. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt!
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Job-ID.: 28833976
Zuletzt aktualisiert vor etwa 1 Stunde
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