Finance Manager_in

Unternehmenskultur und Erwartungshaltung

• Unser Kunde erwartet eine verlässliche, gut organisierte und proaktiv denkende Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, selbstständig arbeitet und eine diskrete, professionelle Kommunikation pflegt.
• In der Zusammenarbeit legt unser Kunde großen Wert auf Teamorientierung, Respekt und einen lösungsorientierten Zugang.

Aufgaben und Verantwortungsbereich

• Bilanzierung nach UGB sowie IFRS
• Aktive Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Durchführung laufender Buchhaltungsagenden im Hauptbuch und in den Nebenbüchern
• Aufbereitung von Auswertungen, Statistiken sowie behördlichen Meldungen

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Fundierte Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung bzw. abgeschlossene Bilanzbuchhalterausbildung
• Mehrjährige Tätigkeit als Bilanzbuchhalter/in in einem international tätigen Konzern von Vorteil
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in gängiger Buchhaltungssoftware, bevorzugt SAP
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit
• Strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Teamorientierung

Angebot und Benefits

• Moderne, zukunftsorientierte Arbeitsumgebung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung
• Flexible Arbeitszeiten
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktives Gesamtpaket mit Zusatzleistungen

Über den Bewerbungsprozess

• Das Erstgespräch findet mit Frau Lisa Forster via MS Teams oder telefonisch statt. Hier bekommen Sie detaillierte Informationen zu der offenen Position und tauschen sich über Ihren beruflichen und schulischen Werdegang, Ihre Kompetenzen und Ihre Bedürfnisse aus.
• Ihre Unterlagen werden im Anschluss unter Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet.
• Das Zweitgespräch führen Sie mit einer verantwortlichen Person des Unternehmens (via Telefon, Teams/Zoom oder direkt vor Ort. Hier bekommen Sie einen umfassenden Unternehmenseinblick sowie weitere Details zur offenen Position. Weiters haben Sie die Möglichkeit Fragen und offene Punkte zu klären.
• Das finale Gespräch findet jedenfalls vor Ort bei unserem Kunden statt.
• Im Anschluss fällt i.d.R. zeitnahe die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage.
• Wir begleiten Sie bis zur Dienstvertragsunterzeichnung in diesem Prozess.

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche sehen wir es als unsere Aufgabe, Talente bei der Ausrichtung und Gestaltung ihrer Karriere zu unterstützen, Chancen zu eröffnen und Perspektiven zu finden. Unser Ansatz verbindet digitale Effizienz mit menschlicher Empathie. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt!

Interesse geweckt? Dann verlieren Sie keine Zeit und bewerben Sie sich gleich heute!