HR Business Partner:in (m/w/d)

Du denkst HR strategisch und arbeitest gerne eng mit Führungskräften zusammen? Dann bist Du als HR Business Partner:in bei uns genau richtig. Raben Logistics Austria bietet Dir ein eingespieltes Team, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, unsere Standorte in ganz Österreich aktiv zu begleiten.

Werde Teil von Raben – Du machst mit Deinem Drive den Unterschied in Deiner Region.

WIR BIETEN DIR:

• Vielseitige Aufgaben und Projekte, bei denen Du wirklich etwas bewegen kannst
• Ein Team, das auf Augenhöhe kommuniziert und zusammenhält
• Bikeleasing über Lease a Bike mit Zuschuss für Deine Freizeit-Mobilität
• Exklusive Vergünstigungen über unsere Corplife Benefits
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Hohe Eigenverantwortung, viel Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungschancen
• Für diese Position ist ein Mindestentgelt von € 60.000,- brutto/Jahr (KV für Angestellte in Spedition und Logistik) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung.

WAS DICH ERWARTET:

• Du berätst und unterstützt unsere Führungskräfte in allen HR-Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Du betreust unsere Standorte in ganz Österreich strategisch und operativ und bist regelmäßig vor Ort präsent
• Du entwickelst HR-Strategien, Richtlinien und Prozesse weiter und setzt diese nachhaltig um
• Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Themen mit Fokus auf österreichisches Arbeitsrecht
• Du übernimmst vorbereitende Tätigkeiten für die externe Payroll, bist Ansprechperson für unsere Zeiterfassung (Sage DPW) und erstellst Dienstverträge und weitere HR-Dokumente
• Du gestaltest aktiv eine wertschätzende Unternehmenskultur und stärkst Mitarbeiter:innenbindung sowie Engagement
• Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ab
• Du übernimmst eigenverantwortlich HR-Projekte in Österreich und arbeitest an gruppenweiten Initiativen in enger Zusammenarbeit mit unseren europäischen Kolleg:innen

WAS WIR ERWARTEN:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner:in, HR-Generalist:in oder in einer vergleichbaren Rolle
• Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht; Erfahrung mit dem KV Spedition & Logistik von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in Sage DPW; Erfahrung mit SAP Success Factors ist ein Plus
• Erste Erfahrung mit den Anforderungen der EU-Entgelttransparenzrichtlinie sowie in der Aufbereitung und Analyse relevanter HR-Daten; grundlegende Kenntnisse im Bereich Compensation
• Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz in Deutsch und Englisch
• Strategisches Denken, Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative
• Begeisterung für moderne Personalarbeit und Organisationsentwicklung
• Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen

WIR HABEN DEN DRIVE FÜR KONTINUIERLICHE ENTWICKLUNG!

Deshalb haben wir uns als Raben seit über 90 Jahren kontinuierlich weiterentwickelt und können mittlerweile auf über 170 Standorte in 17 Ländern blicken. Und wir haben noch immer nicht genug!

Wir bilden ein eingespieltes Team, das aus den besten Expert:innen auf vielen Gebieten besteht. Alle Mitarbeiter:innen sind am Erfolg unseres Unternehmens beteiligt - in Büros, Lagerhallen und am Steuer als Fahrer:innen auf nationalen und europäischen Routen. Wir haben den Drive, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und gemeinsam weiter voranzukommen.

Was wir nicht haben? Langeweile! Jeder Tag ist für uns ein neues Abenteuer und eine neue Chance.

Für Dich auch? Fantastisch! Wir freuen uns auf Dich!

DEINE ANSPRECHPARTNERIN FÜR FRAGEN RUND UM DEINE BEWERBUNG:

Elena Neumann

Recruiting & Personalentwicklung