Ressortleitung (m/w/d)

Alpin Family Hotels & Residences

Pfefferweg5754 Hinterglemm
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KI generiert

Job Zusammenfassung

Du arbeitest aktiv im Tagesablauf mit und erstellst Dienstpläne. Du koordinierst Bestellungen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Du bist für die Einhaltung von Standards und Richtlinien verantwortlich.

Über den Job:

WAS DU MITBRINGST:

  • Abgeschlossene Lehre im Bereich Hotellerie oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Tourismus
  • Fachlich einschlägige Berufserfahrung von mind. 3 Jahren in ähnlicher oder höherer Position
  • Mehrjährige Berufserfahrungen und sehr hohe Kenntnisse im F&B erforderlich
  • Selbständige Arbeitsweise und Übernahme von Verantwortung
  • Vorbildfunktion für Mitarbeiter im allgemeinen Sinne durch ein gepflegtes Erscheinungsbild, Benehmen, Haltung, Ordnung und Disziplin
  • Verlässlichkeit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit Unternehmensdaten
  • Strukturiertes und vernetztes Denken
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Führungs- und Sozialkompetenz
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

UNSER ANGEBOT:

  • Entlohnung nach dem Gastronomie & Hotelerie KV ab € 2477,- (BG 1)
  • Jahresstelle 5 Tage Woche - 40 Stunden
  • Kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit
  • Bereitstellung von Mitarbeiterkleidung
  • Tolle Alpin Family Benefits warten auf dich
  • Interne sowie externe Schulungen und Fortbildungen
  • Leistungsgerechte Entlohnung je nach Qualifikation
  • Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team

DEINE AUFGABEN:

  • Aktive Mitarbeit im operativen Tagesablauf
  • Dienstplanerstellung in Berücksichtigung der wirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Vorgaben (immer 14 Tage im Voraus)
  • Umsetzung und Kontrolle der firmeneigenen Standards
  • Koordination der Bestellungen und Lieferungen
  • Einhaltung und Umsetzung der HACCP Richtlinien & AUVA Richtlinien
  • Erreichen aller Ziele - Deckungsbeitrag, Bewertungs Kennzahlen & Personalbindung
  • Gewährleistung eines reibungslosen Tagesablaufs
  • Erfüllung der Gastgeberrolle und ein intaktes Beschwerdemanagement
  • Gerätewartungen & Reperaturaufträge koordinieren und in Absprache mit dem Operations Management beauftragen
  • Effiziente Problemlösungen, bei Bedarf entwickeln (Personalknappheit, Güterknappheit,..)
  • Erfassung von Monats- und Jahres Inventuren

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Job-ID.: 28965367

Zuletzt aktualisiert vor 1 Tag

Jobkategorien:

HoteldirektorIn, General Manager

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