Spezialist_in Lagerlogistik - Wareneingang (m/w/d)

Unternehmenskultur und Erwartungshaltung

Geboten wird ein professionelles und qualitätsorientiertes Arbeitsumfeld in einem international tätigen Unternehmen mit hohen technischen Standards sowie attraktiven Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben und Verantwortungsbereich

• Erfassung von Wareneingängen im System
• Bearbeitung von Ein-, Aus- und Umlagerungen
• Pflege sowie Überprüfung und Aktualisierung von Bestandsdaten
• Kontrolle und Abstimmung von Lieferungen, Warenbewegungen und zugehörigen Dokumenten
• Dokumentation und Nachverfolgung von Wareneingangsprozessen im System
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Abweichungen im Wareneingang
• Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Lager, Produktion, Qualitätssicherung, Einkauf und Supply Chain
• Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen im Wareneingang
• Gelegentliche Unterstützung bei Staplertätigkeiten im Lagerbereich

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, Betriebslogistik, Warenwirtschaft, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Lager-, Logistik- oder Wareneingangsbereich
• Kenntnisse im Bereich Wareneingang und Warenbewegungen
• Erfahrung im Umgang mit SAP von Vorteil
• Gültiger Staplerschein mit praktischer Fahrpraxis
• Gute Anwenderkenntnisse in Windows und MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Englischkenntnisse von Vorteil
• Strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie Verständnis für systemgestützte Prozesse
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie zur Weiterentwicklung in Richtung Führungsaufgaben
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert

Angebot und Benefits

• Gehalt ab € 3.300,– mit der deutlichen Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Hybrides Arbeiten und flexible Zeiteinteilung
• Attraktives, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem international tätigen Unternehmen
• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Strukturen
• Vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote
• Firmen-Events & Feste
• Bezahlter Urlaub am Geburtstag
• Betriebsrestaurant zu gestützten Preise
• Gute öffentliche Anbindung und kostenloser Mitarbeiterparkplatz

Über den Bewerbungsprozess

• Das Erstgespräch findet mit Frau Nadja Schorn via MS Teams oder telefonisch statt. Hier bekommst du erste Informationen zu der offenen Position und tauscht dich über deinen beruflichen und schulischen Werdegang, deine Kompetenzen und deine Bedürfnisse aus. Deine Unterlagen werden im Anschluss unter der Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet.
• Das Zweitgespräch führst du mit unserem Kunden via Telefon, MS Teams oder direkt vor Ort. Hier bekommst du einen umfassenden Unternehmenseinblick und hast die Möglichkeit, noch offene Fragen zu klären.
• Das finale Gespräch findet jedenfalls vor Ort statt.
• Nachdem du die Gespräche geführt hast, fällt die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage. Im Falle einer Zusage findet die Vertragsunterzeichnung am Standort unseres Kunden statt.

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche sehen wir es als unsere Aufgabe, Talente bei der Ausrichtung und Gestaltung ihrer Karriere zu unterstützen, Chancen zu eröffnen und Perspektiven zu finden. Unser Ansatz verbindet digitale Effizienz mit menschlicher Empathie. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt!

Interesse geweckt? Dann verliere keine Zeit und bewirb dich gleich heute!