Job Zusammenfassung
Du organisierst und führst Vorstellungsgespräche durch und stimmst den Bewerbungsprozess mit den Fachabteilungen ab. Du gestaltest und schaltest Inserate und kümmerst dich um das Onboarding neuer Mitarbeiter.
Ausbildung und Erfahrung
1-3 Jahre HR-MitarbeiterIn
Über den Job:
Ihr Aufgabenbereich
·Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
·Abstimmung des Bewerbungsprozesses mit den Fachabteilungen
·Inseratengestaltung/- schaltung
·Onboarding
·HR-Reporting
·Allgemeine Personalverwaltung
Ihre Qualifikationen
·Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
·Berufserfahrung im Recruiting
·Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
·Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
·Kenntnisse einschlägiger PV-Software
Wir bieten Ihnen
·Angenehmes und freundliches Betriebsklima
·Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
·Moderner und interessanter Arbeitsplatz in einem international tätigen Unternehmen
·Ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
·Mitarbeit in einem motivierten und dynamischen Team
Das gesetzliche Mindestentgelt beträgt € 2.947,89 brutto / Monat, eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
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Job-ID.: 29019592
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