Revenue & Distribution Manager (m|w|d)

Was Du mitbringst:

Must-have:

• Erfahrung in der Hotellerie, Reservierung, Distribution und im Revenue Management
• Sehr strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Systemaffinität und Freude an digitalen Tools
• Gute Excel-Kenntnisse und Zahlenverständnis

Nice-to-have:

• Erfahrung mit Systemen wie MEWS, SiteMinder, Duetto oder OpenGDS
• Erste Kenntnisse im Revenue Management
• Erfahrung mit OTA-, Wholesale- oder Tour-Operator-Prozessen
• Verständnis für Pricing-, Yield- oder Distributionsstrategien

DEINE AUFGABEN

:

• Eigenverantwortliche Revenue-Management-Steuerung für ein definiertes Hotel-Cluster der Alpin Family
• Entwicklung und Umsetzung von Pricing-, Rate- und Verfügbarkeitsstrategien über alle Vertriebskanäle
• Steuerung von Channel-Manager- und PMS-Mappings sowie Verantwortung für Raten, Packages und Restriktionen
• Erstellung von Preisanalysen, Forecasts und Revenue-Reports für die zugeordneten Häuser
• Verhandlung und Management von OTA-, Tour-Operator- und Vertriebspartnerverträgen für das Cluster
• Verantwortung für Contentpflege in Extranets, OTAs und Vertriebssystemen
• Erstellung und Präsentation regelmäßiger Reportings sowie fundierter Excel-Auswertungen
• Enge Abstimmung mit dem Commercial Director zu Strategie und Performance des Clusters
• Treibende Kraft bei Optimierungen in Distribution, Pricing und Systemlandschaft

UNSER ANGEBOT

• Eine zentrale Rolle im Revenue & Distribution Team mit direkter Umsatzverantwortung für ein eigenes Hotel-Cluster
• Eigenständige Revenue-Verantwortung mit klarer Entwicklungsperspektive
• Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld in der HotellerieEnge Zusammenarbeit mit dem Commercial Management
• Hoher Gestaltungsspielraum bei Strategie und Weiterentwicklung des Clusters
• Direkter Zugang zu Systemen, Daten und Entscheidungsprozessen
• Eine abwechslungsreiche Aufgabe, wo du durch den laufenden Wachstum und Erkundung neuer Märkte immer wieder neue Herausforderungen bekommen wirst
• Eine Jahresanstellung - auf Basis 40 Std | 5 Tage Woche
• Lukrative Benefits von der Alpin Family Gruppe
• Für diese Stelle gilt ein Mindestbruttogehalt laut KV Hotellerie und Gastronomie BG 3 - Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikationn