SERVICE CONTENT MANAGER (M/W/D)

RASENDE ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Als Global Player ist STIHL weltweit in über 160 Ländern vertreten. Mit innovativen Ideen schaffen wir Produkte von herausragender Qualität. Der Standort STIHL Tirol in Langkampfen ist das Kompetenzzentrum für Gartengeräte. Hier arbeiten mehr als 700 motivierte Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter am internationalen Erfolg der renommierten Marke.

Setzen Sie Ihr Know-how bei STIHL Tirol in die Praxis um!

IHRE AUFGABEN

• Als Service Content Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Erstellung und Aktualisierung von Informationen für unsere proaktiven Services an unseren Produkten. Dabei sind Sie auch Ansprechperson für unsere externen Dienstleister.
• In Abstimmung mit dem Produktmanagement und der jeweiligen Zielgruppe definieren Sie die Informationsschwerpunkte und stellen die korrekte sowie wirksame Anzeige über unsere Frontends sicher.
• Um hochwertige Wartungs- und Reparaturinformationen bereitzustellen, führen Sie eigenständige Recherchen durch und stimmen die Anforderungen an die Content-Zielsysteme mit den Product Ownern ab.
• Sie sind in Entwicklungsprojekte unserer Hightech-Gartengeräte eingebunden und vertreten dabei die Sicht der Abteilung Service Systeme.

IHR ANFORDERUNGSPROFIL

• Sie haben eine höhere Ausbildung (Uni, FH, HTL) mit Schwerpunkt technische Redaktion, Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau erfolgreich abgeschlossen.
• Sie konnten bereits entsprechende Berufserfahrung sammeln, idealerweise in der Erstellung digitaler Inhalte und der zielgruppenspezifischen Aufbereitung technischer Sachverhalte.
• Erste Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement bringen Sie mit.
• Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind ausgezeichnet und die einwandfreie Formulierung von technischen Inhalten bereitet Ihnen Spaß.
• Des Weiteren zeichnen Sie sich durch Ihre strukturierte & analytische Arbeitsweise aus.

STIHL TIROL BIETET

• breites Aufgabenspektrum in einem international tätigen Unternehmen
• flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• individuelle Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten
• Erfahrungs- & Wissensaustausch in Expertenteams
• gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze
• attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. freiwilliger Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitervergünstigungen, Betriebsrestaurant, etc.

Für diese Stelle ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 47.612,04 bto./Jahr (Basis 38,5h-Woche) anzugeben. Die tatsächliche Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation & Berufserfahrung.

Jetzt bewerben!