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Recruiting
hokify ist die einfache und zeitsparende Lösung, um Kandidat:innen für Ihre Do-it-Jobs zu finden.
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Ich möchte im hokify Candidate Pool aktiv Kandidat:innen finden und direkt ansprechen.
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Do-it-Jobs
- Do-it-Jobs sind die Jobs, die den Laden am Laufen halten.
- Die Jobs, die wir alle tagtäglich brauchen.
- Die Jobs, ohne die unsere Wirtschaft und Gesellschaft nicht funktionieren würde.
Es sind die Jobs, die oft hinter den Kulissen dafür sorgen, dass der Alltag reibungslos abläuft. Do-it-Jobs umfassen ein breites Spektrum an Berufen, darunter Blue Collar, Grey Collar, Pink Collar und Basic White Collar Jobs. Ob es die handwerklichen und technischen Aufgaben sind, die unsere Infrastruktur am Laufen halten, die Dienstleistungen, die wir tagtäglich in Anspruch nehmen, oder die betriebswirtschaftlichen Tätigkeiten, auf die Unternehmen angewiesen sind – Do-it-Jobs sind unverzichtbar.
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All in One Recruitingprozess
Mit hokify haben Sie das Gesamtpaket für Ihr Recruiting. Sie schalten
nicht nur ein einfaches Inserat bei hokify, sondern erreichen Kandidat:innen zusätzlich
durch Social Media Recruiting auf TikTok, Instagram, Facebook und
Snapchat. Zusätzlich streuen wir Ihr Inserat auf
50+ Partner-Jobbörsen und platzieren Werbeschaltungen auf für
Kandidat:innen relevanten Webseiten.
Der hokify
Recruitingprozess ist
einfach, schnell und effizient. Unterstützt durch
automatisierte Prozesse, Kandidat:innen Review und den
hokify Kundenservice, können Sie Ihre Stelleninserate mühelos
erstellen, Bewerbungen effizient verwalten und passende Kandidat:innen einstellen.
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Einfach bewerben
hokify ist nicht nur das Gesamtpaket für Recruiter:innen, sondern auch für
Kandidat:innen.
Damit Sie im Recruiting eine optimale Bewerberqualität und -quantität
erzielen, ermöglicht hokify Kandidat:innen einen perfekt auf das Smartphone ausgerichteten
Bewerbungsprozess.
Kandidat:innen können sich:
- Einfach und schnell mit einem Profil bewerben
- Einfach mobil über Jobs informieren
- Einfach ohne Motivationsschreiben direkt bewerben
- Einfach für verschiedene CV-Designs entscheiden
- Einfach finden lassen, durch die aktive Kandidat:innenansprache
Inserat in 3 Minuten veröffentlichen
BMS oder Schnittstelle?
Egal ob KMU, Großunternehmen oder Personaldienstleister: hokify bietet
Recruiting Lösungen für alle Unternehmensgrößen an.
Einfach individuell:
Mit dem eigenen hokify Bewerbermanagementsystem (BMS) können KMUS
ganz einfach Bewerbungen schnell und
effizient managen.
Integrationsexperte:
Mit über 750 Schnittstellen können Sie hokify nahtlos in Ihre
bestehenden Bewerbermanagementsysteme integrieren. Damit wird
sichergestellt, dass Kandidat:innen sich mit ihrem hokify Profil problemlos bei Ihnen
bewerben können und Sie alle Bewerbungen in Ihrem Bewerbermanagementsystem einfach und
schnell verwalten können.
Einfach gefragt.
Über 60.000 Unternehmen vertrauen auf hokify, da wir die Anforderungen und Bedürfnisse im Recruiting kennen. Mit Lösungen wie Social Media und Mobile Recruiting unterstützen wir Sie dabei, Ihre Do-it-Jobs effizient zu besetzen.
6,5 Mio.
jährliche Nutzer:innen
1,2 Mio.
versendete Bewerbungen
HR Brand des Jahres
DRX Awards 2024
Das sagen unsere Kund:innen
Tatjana Bieker
Head of Talent Acquisition Division Europe
"Super Portal, super Team!"
Was zunächst als Pilotprojekt begann, hat sich zu einem festen Bestandteil unserer Recruitingkanäle entwickelt. Wir schätzen an hokify die stark ausgeprägte Kandidatenperspektive, die stetige Weiterentwicklung, den gemeinsamen Austausch zu aktuellen Trends und Entwicklung und die einfach konstruktive und angenehme Zusammenarbeit.
Häufig gestellte Fragen
Was sind Do-it-Jobs?
Auf welchen Partner-Jobbörsen werden die Stelleninserate ausgespielt?
Wie profitieren Jobsuchende von hokify?
Wie erstelle ich schnell und einfach ein Inserat?
Wie viel kostet ein Stelleninserat?
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