Technische:r Projektkoordinator:in / Junior Projektleiter:in (m/w/d) - hybrid (Remote & Präsenz)

Sie möchten spannende Projekte vorantreiben und dabei Ihr technisches Know-how einbringen? Sie verfügen über Hausverstand, packen gerne mit an und sind offen dafür, Neues zu lernen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für den Instandhaltungsbereich unseres Kunden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Organisationstalent und technischem Fachwissen Projekte erfolgreich koordiniert und umsetzt.

Unser Kunde, ein Unternehmen der Automobilzulieferindustrie, sucht ab sofort für den Standort in der Nähe von Kremsmünster, ein zuverlässiges neues Teammitglied für die Projektabwicklung im bestehenden Facility-Team. Es handelt sich um eine Direktanstellung in Vollzeit.

TECHNISCHE:R PROJEKTKOORDINATOR:IN / JUNIOR PROJEKTLEITER:IN (M/W/D) - HYBRID (REMOTE & PRÄSENZ)

Job-ID: 4903

IHRE AUFGABEN

• Zu Ihren Aufgaben zählen sowohl die Mitarbeit als auch die eigenständige Abwicklung, Koordination und Überwachung von Bau-, Haustechnik- und Instandhaltungsprojekten. Dabei behalten Sie stets den Überblick über den gesamten Prozess und die Kosten
• Als Schnittstelle sorgen Sie gemeinsam mit dem hauseigenen Techniker:innen, internen Abteilungen und externen Dienstleistern für einen reibungslosen Ablauf aller Projektphasen
• Die technische Dokumentation führen Sie gewissenhaft und stellen sicher, dass alle notwendigen Vorgaben eingehalten werden
• Darüber hinaus erstellen und bereiten Sie Kennzahlen sowie Berichte auf, um eine transparente Projektsteuerung zu gewährleisten
• Zusätzlich unterstützen Sie bei der Dokumentation und dem Controlling von Projektbudgets

IHR PROFIL

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH/Uni), idealerweise mit Schwerpunkt in der Gebäudetechnik oder im Facility Management
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bzw. Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement setzen wir voraus
• Der Umgang mit CAD-Programmen sowie MS Office, insbesondere Excel, gehört zu Ihren Kompetenzen
• Kenntnisse in SAP sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis und sind bereit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Hohe Durchsetzungsstärke, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein gehören zu Ihren Stärken
• Eine lösungsorientierte, teamorientierte, proaktive und eigenständige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab

UNSER KUNDE BIETET

• Flexible Arbeitszeiten inklusive Home-Office Möglichkeit
• Firmeneigener Parkplatz inkl. E-Ladestationen
• Erstklassige Einschulung und individuelle Weiterbildungsangebote
• Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen bei regionalen Partnern
• Verpflegung durch Kantine
• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
• Langfristige Perspektiven und Karrieremöglichkeiten

Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt, je nach konkreter Qualifikation, ab 3.250 EUR vorgesehen. Überzahlung möglich.