In diesem zweiten Teil einer zweiteiligen Serie möchten wir Ihnen unsere Geschichte erzählen und wie sich hokify von einer Idee von drei Studenten im März 2015 zu Österreichs größter mobiler Job-Plattform entwickelt hat.
In diesem ersten Teil einer zweiteiligen Serie möchten wir Ihnen unsere Geschichte erzählen und wie sich hokify von einer Idee von drei Studenten im März 2015 zu Österreichs größter mobiler Job-Plattform entwickelt hat.
Lehrlinge ticken anders als andere potentielle Mitarbeiter. Um potentielle Bewerber anzusprechen müssen Unternehmen daher Ihre Kommunikationskanäle und direkte Kommunikation an die Bewerber anpassen. Wie das funktioniert lesen Sie HIER.
Werden Sie zum Personalprofi anhand der 5 Phasen des Active-Sourcing. Wir zeigen Ihnen eingie Strategien und Erfolgsfaktoren zu jeder Phase auf, die Sie gleich für Ihre Kandidatenauswahl sowie direkte Kandidatenansprache nutzen können.
Steigere die Attraktivität deines Betriebs während der EM mit diesen 5 einfachen Tipps! Es geht um bis zu 38% mehr Umsatz, da ist also einiges drinnen!
Wie erreicht man Lehrlinge für das eigene Unternehmen? Die Gewista Werbegesellschaft mbH, kurz Gewista, Österreichs größtes Außenwerbeunternehmen, hat sich genau diese Frage gestellt und gemeinsam mit hokify eine Lehrlingskampagne umgesetzt.
Gemma Fuaßboi schaun - dieses Motto gilt heuer mehr als nie zuvor! Jeder dritte Wiener verfolgt die Europameisterschaft an einem der mehr als 20 Public Viewing-Plätze - aber was bringt das eigentlich der Gastronomie? Und wieviel ORF-Lizenz muss man eigentlich bezahlen?
