Active Sourcing mit hokify - Einfach erklärt

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Aktualisiert: 09.02.2024 Lesedauer: ca 2min

Frau schaut auf Laptop und nützt die Kandidatensuche, die Active Sourcing Funktion von hokify

Die Jobsuche wird auf den Kopf gestellt - Unternehmen bewerben sich bei Jobsuchenden! Mit hokify können nicht nur Bewerber:innen aktiv nach passenden Jobs suchen und sich direkt per App bewerben, sondern auch Unternehmen haben mit der aktiven Kandidatensuche, dem Active Sourcing Service von hokify, die Möglichkeit nach passenden Kandidat:innen zu suchen, sich direkt bei ihnen zu melden und die passende Stelle anzubieten. Diese Art der Jobsuche wird oft auch Active Sourcing genannt. Bei der Kandidatensuche von hokify, können Unternehmen im Kandidatenpool potentielle Bewerber:innen entdecken und direkt kontaktieren.

So funktioniert die aktive Kandidatensuche für Unternehmen:

  1. Sie gehen in Ihr aktives Stelleninserat und klicken dann oben auf den Tab "Kandidatensuche".

  2. Ihnen werden relevante Kandidat:innen für Ihr Stelleninserat vorgeschlagen.

  3. Um ein Profil vollständig zu sehen, benötigen Sie Profil-Freischaltungen. Sollten Sie keine haben, können Sie diese links oben auf dem Button “Freischaltungen verfügbar” erwerben. 

  4. Mit den Filtermöglichkeiten auf der linken Seite können Sie die Suchergebnisse optimieren: Umkreis, Erfahrung, Ausbildung, etc. sind individuell durch Filter adaptierbar.

  5. Folgende Details der Kandidat:innen werden vor der Freischaltung angezeigt:

    • Name

    • Wohnort

    • Nationalität

    • Alter

    • Letzter Job

    • Höchste abgeschlossene Ausbildung 

    • Berufserfahrung

    • Sprachen & Führerscheine

  6. Falls die sichtbaren Details ansprechend sind, einfach auf Kandidat:in "freischalten" klicken und Sie haben die vollständigen Informationen des/der Kandidat:in, inklusive der Kontaktdaten.

  7. Um die Person auch direkt ansprechen zu können, verfassen Sie eine Nachricht und schicken Sie diese an den/die Kandidat:in.

  8. Der/Die Kandidat:in erhält sowohl eine Benachrichtigung als auch eine Email und kann so direkt mehr Infos über das Unternehmen anfragen bzw. mit dem Unternehmen chatten. Eine extra Bewerbung von dieser Person ist nicht mehr notwendig.

  9. Sollte die Person nicht antworten, wird von hokify nach einigen Tagen eine Erinnerung an den/die Kandidat:in geschickt.

So funktioniert die aktive Kandidatensuche für Jobsuchende:

  1. Kandidat:innen erstellen ein Profil in der kostenlosen hokify App und aktivieren die “Gefunden-werden” Option. Sie geben damit ihr Einverständnis, von Unternehmen gefunden und kontaktiert zu werden. 

  2. Danach sind die Unternehmen an der Reihe und kontaktieren mittels der Kandidatensuche passende Kandidat:innen direkt, wenn ihr Profil interessant erscheint.

  3. Bei Interesse erhalten Jobsuchende eine Benachrichtigung und eine E-Mail, dass ein Unternehmen Interesse zeigt. Sie können direkt mit der Chatfunktion mit dem Unternehmen schreiben oder sich auf der Unternehmensseite auf hokify nach mehr Informationen über das Unternehmen und die angebotene Stelle suchen.

Fazit: Kandidatensuche mit hokify

Auf hokify können nicht nur Stelleninserate veröffentlicht werden, sondern auch Active Sourcing betrieben werden. Die aktive Kandidatensuche, das Active Sourcing Service von hokify, schlägt Ihnen relevante Kandidat:innen aus dem hokify Kandidatenpool vor. In der Profilansicht sehen Sie auf einen Blick die Berufserfahrung und Ausbildung der Kandidat:innen und bekommen einen ersten Eindruck der Kandidat:innen. Passt ein Profil gut zur ausgeschriebenen Stelle, können Sie den/die Kandidat:in direkt freischalten und kontaktieren. Jetzt sofort passende Kandidat:innen finden, freischalten und kontaktieren!

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