Der Arbeitskräftebedarf in Österreich ist so hoch wie nie zuvor. Die offenen Jobs und unbesetzten Stellen sind auf einem Rekordhoch. Um zwischen den vielen offenen Stellen die richtige Zielgruppe ansprechen zu können, braucht es die richtige Plattform - Jobbörsen! In diesem Artikel stellen wir die fünf wichtigsten Jobportale in Österreich vor:
karriere.at
hokify, die mobile Job-Plattform
stepstone
derStandard Jobs
lehrstelle.at
Doch was sind die Unterschiede der Jobbörsen? Wir zeigen übersichtlich, welche Jobbörsen am geeignetsten für welche Zielgruppe sind und allen Anforderungen heimischer Unternehmen bei der Personalsuche entsprechen. Welche Möglichkeiten gibt es Stelleninserate zu veröffentlichen und passende Mitarbeiter:innen zu finden? Wir vergleichen Preise, Reichweite, Social Media Recruiting Optionen und Branchenfokus für eine transparente Übersicht.
Wir klären folgende Fragen zu den fünf wichtigsten Jobportalen:
Wie viel kostet ein klassisches Job Inserat?
Welche Laufzeit haben die Stellenanzeigen?
Gibt es Social Media Recruiting Optionen?
Wie finden Kandidat:innen Stellenanzeigen auf den Jobbörsen?
Welche Transparenz und Erfolgsmessung bieten die Jobplattformen?
Über die vorgestellten Jobbörsen
Alle vorgestellten Jobportale sind in Österreich aktiv und sogenannte Generalisten, also bieten Stellenanzeigen bzw. Inserate in allen Branchen und Erfahrungsstufen (einzige Ausnahme ist die Plattform lehrstelle.at, auf der nur Lehrstellen ausgeschrieben sind).
Die vorgenommene Übersicht wurde mit Stand September 2023 erstellt und erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Hier kommen die Jobportale im Vergleich:
Jobportal | Laufzeit Inserat | Inseratepreis | Social Media Integration | Direkte Bewerbung ohne Weiterleitung | Performance Auswertung |
60 Tage | € 785,- bis € 1.375,- | Plus & Premium Inserat | nein | ja | |
hokify, die mobile Job-Plattform | 30 Tage | € 199,- bis € 549,- | Pro & Social Media Premium Inserat | ja | ja |
stepstone | 30-60 Tage | € 549,- bis € 1.399,- | nein | nein | nein |
Der Standard Jobs | 6-12 Wochen | € 690,- bis € 990,- | Prime Inserat & zusätzlich buchbar | nein | nein |
Jahrespaket | € 312,- bis € 1.176,- | Premium Paket | nein | nein |
karriere.at
Karriere.at ist eine der größten Karriereplattformen in Österreich und bietet Inserate sowie eine Talentdatenbank, um offene Positionen zu besetzen.
Die Laufzeit der Inserate beträgt 60 Tage, die Preise für eine Stellenanzeige liegen je nach zu besetzender Stelle zwischen € 785,- und € 1375,- je nach Paket und Typ der Stellenanzeige (Online-Shop vs. Service). Eine Social Media Integration gibt es im Plus & Premium Inserat. Kandidat:innen finden die Inserate über die Karriereplattform von karriere.at, eine Bewerbung kann via Weiterleitung über die Karriere-Homepage des ausgeschriebenen Unternehmens erstellt werden. Zusätzlich bietet karriere.at Employer Branding Möglichkeiten auf der eigenen Plattform an.
Hier geht es zur Homepage von karriere.at
hokify
hokify ist die größte mobile Job-Plattform Österreichs und bietet einen All-in-One Recruitingprozess. Ein Inserat kann bequem in 3 Minuten angelegt werden. Bewerbungen können von Unternehmen im Firmenkonto übersichtlich verwaltet werden. Profitieren Sie dazu von einem extra Reichweiten Boost und Social Media Performance Kampagnen.
Die Laufzeit der Inserate beträgt 30 Tage mit der Option auf Verlängerung. Die Preise liegen je nach Inserat und Funktionen zwischen € 199,- und € 549,-. Im Pro- und Social Media Premium Inserat gibt es eine Social Media Integration. In einem komplett auf das Smartphone optimierten Jobsuche- & Bewerbungsprozess können sich Kandidat:innen direkt und ohne Weiterleitung bewerben. Regelmäßige Auswertungen und Statistiken zum Erfolg des Inserats sind in allen Paketen inkludiert.
Preis- & Produktübersicht von hokify
stepstone
Stepstone ist eine internationale Unternehmensgruppe mit 40 Stellenportalen in mehr als 30 Ländern. In Österreich bietet Stepstone drei verschiedene Anzeigen, um Kandidat:innen zu gewinnen.
Die Laufzeit der Anzeigen liegt je nach Variante bei 30 oder 60 Tagen. Die Preise liegen zwischen € 549,- bis € 1.399,-.Es werden keine Social Media Integrationen angeboten, Stellenanzeigen können über das Stepstone Portal aufgerufen werden. Eine Bewerbung der Kandidaten kann nach einer Weiterleitung über die jeweilige Unternehmen-Karrierepage abgesendet werden. In der Produktübersicht findet sich kein Hinweis auf eine Performance-Auswertung der Stellenanzeigen, dafür werden zusätzliche Services wie internationales Recruiting geboten.
Hier gehts zur Anzeigenübersicht von stepstone
derstandard.at Jobs
Der Standard Jobs ist ein Jobportal der österreichischen Tageszeitung DerStandard. Der Stellenmarkt ist spezialisiert auf Ausschreibungen ab Maturaniveau.
Die Laufzeit der Stelleninserate liegt zwischen 6 und 12 Wochen und kann nach Bedarf verlängert werden. Der Preis für die Stelleninserate liegt zwischen € 690,- und € 990,- für online Stelleninserate. Als Zeitung bietet der Standard darüber hinaus auch Print Stellenanzeigen. In der Standard- und Prime-Inserats-Variante gibt es Social Media Integrationen. Die Jobsuche findet über das Job-Portal der Tageszeitung statt, mittels Weiterleitung können sich Kandidat:innen auf den Karriere-Homepages der Unternehmen bewerben. Eine Auswertung der Performance der Stelleninserate ist in der Preisliste nicht ersichtlich.
Hier geht es zur Homepage der Tageszeitung der Standard
lehrstelle.at
Lehrstelle.at ist ein Fachportal für Lehrstellen und bietet ein zielgerichtetes Lehrlingsrecruiting für Unternehmen.
Das Portal bietet Jahresverträge zwischen € 312,- und € 1.308,-. In der Premium Variante ist eine Social Media Kampagne inkludiert. Das Portal bietet Kandidat:innen darüber hinaus einen Berufsfinder-Test. Die Bewerbung kann nicht direkt über das Portal versendet werden, via Linkweiterleitung können sich angehende Lehrlinge über die Unternehmens-Karriere Homepage bewerben.
Hier geht es zu Plattform lehrstelle.at
Fazit
Die Top 5 Jobportale auf dem österreichischen Markt haben unterschiedliche Vorteile zu bieten. Karriere.at bietet als Allrounder mit dem größten Namen und einer hohen Markenbekanntheit eine hohe Reichweite. hokify, die mobile Job-Plattform, bietet ein sehr gutes Preis-Leistungs-Verhältnis, hohe Transparenz und einen mobil-optimierten Bewerbungsprozess. Stepstone punktet vor allem bei internationalen Recruiting, während derStandard sich auf das hochqualifizierte Segment sowie Führungskräfte und Akademiker:innen spezialisiert hat. Auf lehrstellen.at können kostengünstig und zielgenau Lehrstellen besetzt werden.
Hier noch einmal alle Portale auf einen Blick
hokify, die mobile Job-Plattform
Stepstone
derStandard Karriere