Social Media wird heutzutage von nahezu jedem Menschen genutzt. Als Unternehmer haben Sie wahrscheinlich selbst schon Erfahrungen mit Social Media gemacht. Soziale Netzwerke, wie Facebook, Instagram und Twitter, bieten eine große Reichweite, um potentielle Fachkräfte aus den Bereichen Elektrik, Bau, Mechanik und Büro zu finden. Für eine erfolgreiche Personalsuche via Social Media bedarf es allerdings ein umfangreiches Know How.
Mit Social Media Werbung wirklich jeden erreichen
Da derzeit in den Berufsgruppen Maurer, Tischler, Elektriker, Koch und vielen anderen ein hoher Fachkräftemangel vorherrscht, gestaltet sich die Personalsuche immer schwieriger. Mit Social Media Recruiting auf Facebook, Instagram und Co. haben sie die Möglichkeit, eine große Zielgruppe anzusprechen. Denn die durchschnittliche Bevölkerung in Österreich ist auf Social-Media-Plattformen fast täglich aktiv und nutzt diese nicht nur über den PC, sondern auch ganz mobil vom Smartphone aus. Vorwiegend geht es dabei um einen privaten Austausch, aber auch, um sich über interessante Neuigkeiten zu informieren. Social Media Recruiting wird deshalb am besten genau da eingesetzt, wo Sie jeden erreichen: nicht nur jene Menschen, die auf Arbeitssuche sind, sondern auch solche, die bereits eine Beschäftigung haben, einem Jobwechsel jedoch nicht abgeneigt sind. Als Unternehmer können Sie sich nicht nur auf den Social-Media-Kanälen eine eigene Seite erstellen, auf der Sie Ihre Vorzüge als Arbeitgeber besonders hervorheben, sondern es besteht die Möglichkeit, Kandidaten aktiv anzusprechen. Bilder, Videos und Beschreibungen Ihres Unternehmens runden das Unternehmensprofil ab und machen ausgeschriebene Stellenanzeigen zum Eye-Catcher. Im besten Fall wird die Anzeige von Lesern geteilt und wie ein Schneeball ins Worldwideweb verstreut, sodass eine noch stärkere Reichweite gegeben ist.
Herausforderungen des Social Media Recruiting meistern
Höchstwahrscheinlich besitzen Sie schon ein Profil auf einem Social-Media-Medium. Wahrscheinlich haben Sie auch schon einige Follower, die Ihre Updates regelmäßig erhalten. Eine große Reichweite auf Facebook und Co. bedeutet aber nicht, dass Sie sogleich die passenden Kandidaten für das kommende Bewerbungsgespräch erhalten. Denn es ist sehr schwierig, die richtigen Fachkräfte zu erreichen. Dafür bedarf es einem detailliertem Targeting um die Bewerber, deren Profil auf die Anforderungen Ihrer Stellenausschreibung passen, direkt anzusprechen. Zudem ist ein Bewerbungsprozess über Social Media ohne richtiger Methode extrem schwierig umzusetzen. Viele Unternehmer unterschätzen dabei die Bedeutung der eigenen Social-Media-Profilseite, um sich als attraktives und modernes Unternehmen für potentielle Kandidaten zu präsentieren.
So funktioniert die Ansprache von passenden KandidatInnen via Social Media Kampagne von hokify
Professionelles Social Media Recruiting mit hokify
Ohne der entsprechenden Expertise verläuft die Social Media Personalsuche zumeist ins Leere. Mit Social Media Recruiting von hokify werden Ihnen gleich mehrere Vorteile geboten. Sie benötigen dafür lediglich eine Stellenanzeige und entscheiden sich für das passende Social Media Recruiting Paket. hokify analysiert Ihre Stellenausschreibung und stellt die passende Zielgruppe für Sie zusammen. Im Anschluss beginnt die Ausschreibung für aktive und passive Jobsuchende auf den Social-Media-Kanälen, wie Facebook und Instagram sowie im Google Display Netzwerk und über mehr als 6 Metajobsuchmaschinen, um genau jene potentiellen Kandidaten zu erreichen, die perfekt auf die ausgeschriebene Stelle passen. Die Bewerbung von interessierten Kandidaten erfolgt ohne Barriere via hokify am Desktop oder Smartphone, sodass Sie eine möglichst geringe Absprungrate im Bewerbungsprozess erreichen. Mittels zusätzlicher Übersicht zur Anzeige-Performance und einer laufenden Anpassung der Kampagne durch hokify wird das Social Media Recruiting zielgerichtet und erfolgreich umgesetzt.
Interessieren Sie sich für die Ansprache von passenden KandidatInnen auf Social Media? Dann kontaktieren Sie uns unter info@hokify.com oder holen Sie sich weitere Informationen zu Social Media Recruiting.