2024 bringt Bewegung am Arbeitsmarkt: Eine hohe Jobwechselbereitschaft trifft auf hohen Personalbedarf auf Seiten der Unternehmen und macht erfolgreiches Recruiting zur Herausforderung. Jobsuchende legen im kommenden Jahr besonderen Wert auf ein faires Gehalt und eine gute Work-Life-Balance.

Um einen genaueren Einblick in den aktuellen Arbeits- und Bewerber:innen-Markt zu bekommen, hat hokify Recruiter:innen sowie Kandidat:innen befragt. Die Ergebnisse dieser Umfragen eröffnen uns Sophie Wilson Team Lead Inside Sales & Sen. Key Account Managerin und Sebastian Prax, Teamlead Content Marketing & Communications bei hokify - der mobilen Jobplattform beim Webinar am 17.01. Um 10:00 Uhr. Außerdem geben die Beiden einen Recruiting-Ausblick auf das Jahr 2024, damit sind Sie optimal vorbereitet sind, um im kommenden Jahr auf dem Bewerber:innenmarkt erfolgreich durchzustarten.

Im Vortrag erhalten Sie folgende Insights:

• Wie gestalten sich die Herausforderungen am Arbeitsmarkt in 2024?
• Welche Faktoren beeinflussen die Personalplanung und welche Strategien führen zum Erfolg?
• Bewerber:innen-Check: Was beschäftigt Bewerber:innen wirklich und was sind aktuelle Zukunftssorgen?
• Welche Jobchancen warten auf Kandidat:innen und wie gestaltet sich ihre Jobwechselbereitschaft?
• Welche Trends helfen beim Recruiting im neuen Jahr?
• Mit welchem Bewerbungsprozess, Kanälen und dem dazugehörigen Content überzeugen Sie Kandidat:innen nachhaltig von Ihrem Unternehmen?