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Recruiter /-in im technischen Bereich

Zentrum Wien Österreich
Vollzeit
ab 2.300 € brutto/Monat

Ausbildung und Erfahrung
  • Bildende höhere Schule
  • 1 Jahr HR-MitarbeiterIn

Weitere Informationen
Gültige Arbeitserlaubnis:
erforderlich
Gute Englischkenntnisse:
erforderlich
Gute Kenntnisse im MS Office:
erforderlich
Gute Kenntnisse in der E-Mail und Kalenderverwaltung (MS-Outlook, Lotus Notes, o. ä.):
erforderlich
Ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift:
erforderlich
Über die ausgeschriebene Stelle
Beschreibung
Ihre Aufgaben:
  • Eigenständige Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses für technische Positionen in unseren Competence Centern und bei unseren Kunden
  • Bedarfserhebung und –spezifizierung in enger Abstimmung mit dem Account Management oder den zuständigen Führungskräften
  • Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle (Inserate, Active Sourcing, Social Media)
  • Sicherstellung einer positiven KandidatInnenwahrnehmung durch ein professionelles Bewerbermanagement
  • Selektion und Gesprächsführung
  • Erstellung von Dienstverträgen und Durchführung von Vertragsgesprächen
  • Organisation des Onbaordings neuer MitarbeiterInnen
  • Repräsentation von BEKO bei Karrieremessen und Recruiting-Veranstaltungen
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Technik oder Wirtschaft
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise von technischen Positionen und/oder im Bereich Personaldienstleistung
  • Positive Ausstrahlung und kommunikative Art
  • Hohe Serviceorientierung und Freude am Gespräch und der Diskussion
  • Selbstorganisation und Selbstständigkeit
  • Starke Technologie-Affinität sowie hohes Interesse an der selbstständigen und kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich Informatik und Engineering

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