Lern- und Freizeitbetreuer/in

Hilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbH

Teilzeit
2.078,80

Kategorie: LehrerIn, PädagogIn

Zuletzt aktualisiert vor 13 Tagen
AUSBILDUNG UND ERFAHRUNG
Bildende höhere Schule
gewünschte Ausbildung
WEITERE INFORMATIONEN
Gültige Arbeitserlaubnis:
erforderlich
Führerschein Klasse B:
erforderlich
Gute Deutschkenntnisse:
erforderlich
ÜBER DIE AUSGESCHRIEBENE STELLE
Das Hilfswerk Niederösterreich ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen. Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden und ihre Familien. In der mobilen Pflege sind wir die Nummer 1. Für schwierige Lebenslagen haben wir ein breites Angebot. Mit derzeit 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir professionelle Beratung, Begleitung und Betreuung an 67 Standorten im ganzen Bundesland.
Zur Verstärkung unserer Teams im Bezirk Korneuburg suchen wir ab 01.09.2020 eine/n engagierte/n und motivierte/n
Lern- und Freizeitbetreuer/in
Lern- und Freizeitbetreuer/in
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Ihre Aufgaben:
Gestaltung der pädagogischen Arbeit und Freizeitbetreuung der Kinder innerhalb der schulischen Nachmittagsbetreuung
Verantwortung für die Planung, Durchführung und Reflexion der freizeitpädagogischen Arbeit
Mitgestaltung einer ziel- und aufgabenorientierten Teamarbeit
Ihr Profil:
Grundvoraussetzung: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur akademischen Freizeitpädagogen/-in(Hochschullehrgang für Freizeitpädagogik an der Pädagogischen Hochschule)
oder
Abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung(z.B.: Elementarpädagogik, Sozialpädagogik, Hortpädagogik, Pädagogik für Primar- und Sekundarstufe)
Führerschein B
EDV-Kenntnisse (MS Office Paket)
Freude im Umgang mit Kindern
Kritik- und Konfliktfähigkeit
Organisations- und Planungsgeschick
Flexibilität und Kreativität in organisatorischen und sozialen Belangen
Unser Angebot:
Beschäftigung im Ausmaß von 15-24 Wochenstunden
Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gütesiegel "auditberufundfamilie“)
Diverse Benefits
Bezahlung:
Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 2.078,80 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 5). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.
Wir bieten attraktive Berufsmöglichkeiten in einem familienfreundlichen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie Interesse an einer spannenden Tätigkeit im Sozialbereich haben, setzen Sie unser Motto „Gemeinsam Wege gehen.“ mit uns – einem Top Player seiner Branche – in die Tat um!
Bei Fragen wenden Sie sich an:
Stabstelle Recruiting | Personalentwicklung
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