Filialleiter-Stellvertreter/in

PENNY

4600 Wels
Teilzeit
1675,00 brutto/Monat

Kategorien: Einzelhandelskaufmann-, frau, FilialleiterIn

Zuletzt aktualisiert vor 7 Tagen
WEITERE INFORMATIONEN
Bereitschaft für Abend- und Nachtdienste:
von Vorteil
Gültige Arbeitserlaubnis:
von Vorteil
Führerschein Klasse B:
von Vorteil
Gute Deutschkenntnisse:
von Vorteil
Gute Englischkenntnisse:
von Vorteil
ÜBER DIE AUSGESCHRIEBENE STELLE
Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 MitarbeiterInnen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team!
DAS BEWIRKST DU
Unterstützung der Filialleitung in allen Bereichen und Vertretung dieser in seiner/ihrer Abwesenheit
Kassiertätigkeit
Einschlichten der Ware in die Regale
Aufbacken von frischem Brot und Gebäck
Laufende Kontrolle der Frische
Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale
Beratung der KundInnen
Inventur
Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr
DAS BRINGST DU MIT
Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil
Freundliches und gepflegtes Auftreten
Freude am Umgang mit Menschen
Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
Einwandfreies Leumundzeignis
DAS BIETEN WIR
Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse
Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
Mitarbeiter/innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert.KV-Minimum wäre auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 1.700,- Euro brutto pro Monat für 38,5 Stunden.
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ANFAHRT ZUM ARBEITGEBER
www.rewe-group.at

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