∅ Bewerbungsdauer: 3 Min Erfolgreich im neuen Job: 43.600

Projektleitung Telekom Services (w/m/d)

Wien Energie GmbH

1030 Wien
Vollzeit

Kategorien: BetriebswirtIn, ProduktmanagerIn, Technische ProjektmanagerIn

Zuletzt aktualisiert vor 9 Tagen

ÜBER DIE AUSGESCHRIEBENE STELLE

Projektleitung Telekom Services (w/m/d)

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Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich.


Ein Unternehmen der Wiener Stadtwerke


Das erwartet Sie


  • Koordination der Produktentwicklungen im Bereich Mobilfunk für B2C KundInnen und im Bereich IoT für B2B KundInnen
  • Leitung der damit verbundenen Projekte mit internen und externen Projektmitgliedern
  • Entwicklung von Prozessen in Zusammenhang mit den geleiteten Projekten
  • Erstellung von Reports zu den Aktivitäten im Rahmen der Produktentwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit den KollegInnen der beitragenden Bereiche und Abteilungen, sowie Lieferanten & PartnerInnen

Das bringen Sie mit


  • Abgeschlossene, technische höhere Ausbildung (HTL, FH/Universität) oder vergleichbare erworbene Kompetenzen
  • Erfahrung in der Projektabwicklung sowie mit agilen Projekt Management Methoden
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Produktmanagement im Bereich Telekom
  • Freude am Gestalten von innovativen technischen Lösungen u.a. im Bereich IoT
  • Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zu kommunizieren
  • Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und hoher Beratungskompetenz

Es handelt sich bei dieser Ausschreibung, um eine neu geschaffene Position zum Aufbau eines strategischen Zukunftskompetenz-Pools im Unternehmen.


Das bieten wir Ihnen


Neben spannenden Aufgaben und der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, bieten wir Ihnen zahlreiche attraktive Benefits.


Gesundheit


Wir stärken geistige und körperliche Fitness: Mit Präventionsprogrammen und Gesundheitsinitiativen achten wir darauf, dass sich unsere MitarbeiterInnen auch wirklich wohlfühlen.


Flexibilität & Ausstattung


Unsere Arbeitswelt wird mobiler. Darum setzen wir auf Home-Office-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und eine moderne IT-Ausstattung. Unsere MitarbeiterInnen profitieren in vielen Bereichen von den vielen Vorteilen der Digitalisierung.


Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten


Bei uns geht was weiter! Wir investieren in eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten und individuellen Angeboten wie etwa unseren High Potential Programm zur Förderung von Nachwuchskräften.


Gesundes Essen


Was gibt’s heute zum Mittagessen? Auf diese Frage haben wir eine Antwort: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.


Work 4.0


Wir arbeiten täglich an der Zufriedenheit unserer KundInnen, genauso wichtig sind uns zufriedene MitarbeiterInnen. Sie sind das Fundament eines erfolgreichen Unternehmens. Deshalb sorgen wir für ein innovatives Umfeld, vielseitige und spannende Aufgaben.


Events und Aktivitäten


Bei uns werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist bei uns was los! Sei es der Wien Energie Business Run, andere sportliche Aktivitäten, die gemeinsame Weihnachtsfeier und vieles mehr.


MitarbeiterInnen-Vergünstigungen


Jetzt bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Eine betriebliche Pensionsvorsorge, viele Sonderkonditionen und Vergünstigen bei unseren KooperationsparterInnen erhalten unsere MitarbeiterInnen automatisch.


Innovationen & Kooperationen


Wir gestalten gemeinsam die Zukunft: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges setzen wir neue Ideen um und unterstützen Konzepte, die Out-of-the-box sind.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von 3.173,91 EUR brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie gegebenenfalls die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir leben Chancengleichheit und stellen die berufliche Förderung von Frauen im gesamten Unternehmensbereich in den Fokus. Insbesondere streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.

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Wiener Stadtwerke Holding AG

Konzernpersonalentwicklung | Recruiting

Karin Zlatarich, MSc M.A.

Ein Unternehmen der Wiener Stadtwerke


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www.wienerstadtwerke.at

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