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Assistenz Facility Manager (m/w/d)

IFAS

Linz
Vollzeit
Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2.300,00 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Kategorie: Denkmal-, Fassaden- und GebäudereinigerIn

Zuletzt aktualisiert vor 2 Tagen

AUSBILDUNG UND ERFAHRUNG

Sonstige Ausbildung
gewünschte Ausbildung

ÜBER DIE AUSGESCHRIEBENE STELLE

MEIN JOB.

MEINE ZUKUNFT.

ASSISTENZ FACILITY MANAGER (M/W/D)

ARBEITSORT: LINZ

IFAS Personalmanagement, ehemals Bilfinger Personalmanagement GmbH ist seit mehr als 25 Jahren Spezialist in der Überlassung und Vermittlung von hochqualifizierten Fachkräften, TechnikerInnen und Kaufleuten im industriellen Bereich.

Für ein Industrieunternehmen in Linz suchen wir eine engagierte Assistenz für das Facility Management


IHRE AUFGABEN:

  • Überwachung regelmäßiger technischer Inspektionen/ Wartungsaufgaben (Heizung, Klimaanlagen, etc.) nach einem mit der Geschäftsführung festgelegten Plan
  • Vornahme kleinerer technischer Änderungen
  • Überwachung von behördlichen Inspektionen
  • Unterstützung des Umweltbauftragten
  • Aufzugsaufsicht und Brandschutbeauftragter
  • Mitwirkung bei der Umsetzung aller gebäudesicherheitsrelevanten Maßnahmen
  • Verwaltung Pool Autos (Reparaturen, Reifenwechsel, Reinigung, regelmäßige Checks)
  • Mithilfe bei der Planung, Durchführung und Organisation von Übersiedlungen und Büorausstattungen
  • Aufzugswärter
  • Abfallbeseitigung
  • Erledigung kleinerer Montage- und Installationstätigkeiten
  • Instandhaltung von Außenanlagen
  • Service Schließanlage udn Postdienst
  • Teilnahme Reinigung Bürogebäude und Schneeräumung

SIE BIETEN:

  • Technisches Verständnis
  • Handwerkliches Grundverständnis
  • EDV-Kenntnisse
  • gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft
  • Serviceorientierung
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit

WIR BIETEN:

  • Vielfältiges Aufgabengebiet in einem modernen Industrieunternehmen
  • Kollegiales Umfeld und wertschätzender Umgang
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

DIE BENEFITS:

ERREICHBARKEIT

Der Arbeitsplatz ist zentral gelegen und mit öffentlichen Verkehrs­mitteln gut erreichbar.


KANTINE

Täglich frische und ausgewogene Mahlzeiten in der Kantine – hier ist für jeden Geschmack das Richtige dabei.


WEITERBILDUNG

Zahlreiche Aus- und Weiterbildungs­möglichkeiten für den nächsten Karriereschritt.


FIRMENEVENTS

Regelmäßige Incentives – gemeinsame Erfolge werden gebührend gefeiert.


GEHALTSSPANNE:

Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2.300,00 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.


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