∅ Bewerbungsdauer: 3 Min Erfolgreich im neuen Job: 43.600

Frühstückskoch (m/w/d)

VAYA Group

Riehlweg, 6100 Seefeld in Tirol
Saisonjob
laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifkation und Erfahrung

Kategorien: Chef de Partie, Frühstückskoch, köchin, Beilagenkoch, Entremétier, Beikoch, Koch, Köchin

Zuletzt aktualisiert vor 11 Tagen

WEITERE INFORMATIONEN

Gute Deutschkenntnisse:
von Vorteil
Gute Englischkenntnisse:
erforderlich
Erfahrung als Entremétier:
von Vorteil

ÜBER DIE AUSGESCHRIEBENE STELLE

SAISONSTELLE MIT WEITEREN ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN
FRÜHSTÜCKSKOCH (M/W/D)

Wir suchen für unser Aktivhotel Veronika einen engagierten und kompetenten Frühstückskoch (m/w/d)


DEIN FACHWISSEN IST GEFRAGT:

Innovative, kreative Küche begeistert unsere Gäste und macht Appetit auf mehr. Unser umfangreiches Frühstücksbuffet bietet unzählige Geschmackserlebnisse für einen tollen Start in den Tag.

Sie betreuen unser Buffet während der gesamten Frühstückszeit und bereiten diverse Eiergerichte direkt vor dem Gast zu. Mit einer herzlichen und kommunikativen Art bieten Sie unseren Gästen ein wunderbares Frühstückserlebnis.


DEINE AUFGABEN:
  • Verantwortung für die Produktion von Speisen im Frühstücksservice
  • Mise-en-place, Aufbau und Befüllung des Frühstücksbuffets
  • Einhaltung aller hygiene- und lebensmittelrechtlichen Auflagen und Bestimmungen
  • Reinigung von Arbeitsplatz und Arbeitsgeräten
  • Zubereitung von Eier- und Mehlspeisen, ggf. internationalen Spezialitäten
  • Inventarkontrolle

DEINE QUALIFIKATIONEN:
  • Erfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kostenbewusstes Arbeiten
  • Fachkenntnisse über den Umgang mit allen Sicherheitsbestimmungen
  • Sorgsamer, korrekter Umgang mit den zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln und Produkten

DEINE QUALIFIKATIONEN:
  • Erfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kostenbewusstes Arbeiten
  • Fachkenntnisse über den Umgang mit allen Sicherheitsbestimmungen
  • Sorgsamer, korrekter Umgang mit den zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln und Produkten

WIR BIETEN DIR:
  • Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
  • Staff und Family Rate bis 1000,-- EURO gratis Übernachtungen in den VAYA Hotels
  • Ein motiviertes Team mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und einem kreativen Miteinander
  • Eine wertschätzende Teamkultur in einem modernen Unternehmen
  • Spannende Projekte mit Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenlose Unterkunft und Verpflegung
  • Benützung des SPA- & Wellnessbereiches
  • Weitere interessante Benefits

Sämtliche Bezeichnungen und Formulierungen beziehen sich auf alle Geschlechter im gleichen Maße.


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ANFAHRT ZUM ARBEITGEBER

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