∅ Bewerbungsdauer: 3 Min Erfolgreich im neuen Job: 43.600

Inside Sales Manager (m/w/d)

jobs.at Recruiting GmbH

4020 Linz
Vollzeit
ab 2700€

Kategorien: Sales-, VertriebsmitarbeiterIn, Call Center, Telesale

Zuletzt aktualisiert vor 8 Tagen

AUSBILDUNG UND ERFAHRUNG

1-3 Jahre Sales-, VertriebsmitarbeiterIn

Alternativ: KundenbetreuerIn, Key Account Manager , Call Center, Telesale , Business Development

ÜBER DIE AUSGESCHRIEBENE STELLE

jobs.at ist ein junges, stark wachsendes Recruiting-Portal und gehört zu den größten Jobplattformen in Österreich. Zu unseren Kunden zählen renommierte Unternehmen aus vielen verschiedenen Branchen. Mit unserem Performance Recruiting-Ansatz wollen wir weitere Marktanteile erobern und den HR Markt mit deiner Hilfe nachhaltig verändern.


UM WEITER ENTSCHEIDEND ZU WACHSEN, SUCHEN WIR ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES SALES TEAMS EINE/N

INSIDE SALES MANAGER (M/W/D)

Vollzeit, ab sofort

Linz, Wien, Österreich


DAS SIND DEINE AUFGABEN:
  • Gemeinsam mit unserem Vertriebsinnendienst vereinbarst du Online-Termine mit potentiellen Neukunden im KMU Bereich.
  • Bei diesen individuellen Beratungen erhebst du die Kundenbedürfnisse und stellst unseren Performance Recruiting-Ansatz vor.
  • Dabei beweist du ein feines Gespür für die Anliegen deiner Leads und hast den erfolgreichen Abschluss immer im Fokus.
  • Du erstellst Angebote, kümmerst dich um die Unterzeichnung und bleibst freundlich aber hartnäckig, wenn es notwendig ist.
  • Du entwickelst Kundenbeziehungen mit Leidenschaft weiter, indem du Jobs und Kampagnen analysierst, Optimierungen einleitest oder neue Produktfeatures vorstellst. Dabei bist du immer der verlässliche Partner auf Augenhöhe.

UNSERE ANFORDERUNGEN AN DICH:
  • Du bist kommunikativ und hast Erfahrung im B2B Vertrieb oder in der Kundenbetreuung, idealerweise im digitalen Umfeld.
  • Du packst gerne mit an und zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative und -verantwortung.
  • Du interessierst dich für die HR-Branche und siehst den gesellschaftlichen Mehrwert, Arbeitgeber und Fachkräfte einfach zusammenzubringen.
  • Du zeichnest dich durch eine hohe Begeisterungsfähigkeit und Verlässlichkeit aus.
  • Du sprichst fließend Deutsch und besitzt grundlegende Englischkenntnisse.

WIR BIETEN DIR:
  • Viele spannende Insights in alle Bereiche eines aufstrebenden Scale-Ups.
  • Vertrauensarbeitszeit, flexibles Arbeiten & unbegrenzte Home Office Tage - wir leben New Work!
  • Ein breites Aufgabenspektrum mit der Möglichkeit, deine eigenen Vorhaben umzusetzen und entscheidend zum Wachstum beizutragen.
  • Attraktive Bonuszahlungen für Ausbau von Bestands- und Gewinn von Neukunden.
  • Ein kleines, dynamisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien.
  • Gratis Kaffee, ein wöchentliches gemeinsames Mittagessen und Verpflegung beim monatlichen Company Update-Meeting.
  • Ein familiäres Arbeitsumfeld und Teambudget für gemeinsame Aktivitäten wie etwa Room Escape, Go Kart fahren etc.
  • Ein individuelles Weiterbildungsbudget für dein persönliches und berufliches Wachstum.

…und viele weitere Benefits.


BIST DU INTERESSIERT?

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass ein KV-Mindestgehalt von EUR 2.635,- brutto pro Monat gilt. Dein tatsächliches Gehalt hängt schließlich von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Zusätzlich zum Fixgehalt bieten wir dir für diese Position eine attraktive Provision.


ALLES WEITERE ERZÄHLEN WIR DIR IN EINEM PERSÖNLICHEN GESPRÄCH.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Klick auf den “Jetzt bewerben"-Button mit Angabe der Ref.-Nr. SM-0422 an Manuela Mizelli-Paster.

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ANFAHRT ZUM ARBEITGEBER

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