Mitarbeiter Controlling mit Schwerpunkt Anlagenmanagement (m/w/d)

MITARBEITER CONTROLLING MIT SCHWERPUNKT ANLAGENMANAGEMENT (M/W/D)

WIR WACHSEN ZUSAMMEN

Als Global Player ist STIHL weltweit in über 160 Ländern vertreten. Mit innovativen Ideen schaffen wir Produkte von herausragender Qualität. Am Standort STIHL Tirol in Langkampfen werden akkubetriebene Produkte hergestellt. STIHL Tirol ist außerdem Kompetenzzentrum für Gartengeräte. Hier arbeiten mehr als 800 motivierte Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter am internationalen Erfolg der renommierten Marke. STIHL Tirol hat 2022 einen Jahresumsatz von rund 769 Millionen Euro erzielt.

Bei STIHL Tirol wird kollegiales Arbeitsklima großgeschrieben.

IHRE AUFGABEN

• Zu Ihren Hauptaufgaben zählt die Anlagenbuchhaltung sowie das Investitionsmanagement.
• Dabei sind Sie verantwortlich für die steuer- und handelsrechtlich korrekte Führung der Anlagenbücher.
• Des Weiteren koordinieren Sie die Erstellung des Jahresabschluss gem. HGB und Konzernabschlussregeln und führen die jährliche Anlangeninventur durch.
• Im Investitionsmanagement sind Sie erste Ansprechperson für sämtliche Budgetentscheidungen.
• Im Zuge der Jahresplanung unterstützen Sie das Berichtswesen im Bereich Investitionen.

IHR ANFORDERUNGSPROFIL

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene höhere Ausbildung (Uni, FH) mit Schwerpunkt Controlling.
• Erfahrung in der Buchhaltung und/oder im Controlling, idealerweise in der Anlagenbuchhaltung, konnten Sie bereits sammeln.
• Gute Kenntnisse in Excel sowie idealerweise auch mit SAP bringen Sie mit.
• Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne fachübergreifend im Team und haben eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Die schnittstellenübergreifende Arbeit zwischen Controlling und Buchhaltung bereitet Ihnen Freude.

STIHL TIROL BIETET

• einen sicheren Job in einem wachsenden Unternehmen
• flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Teamevents wie Weihnachtsfeiern, Grillfeste, Wander- und Schitage
• ein familiäres Arbeitsumfeld
• gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze
• attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. freiwilliger Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Pensionskasse, Betriebsrestaurant, etc.

Für diese Stelle ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 47.612,04 bto./Jahr (Basis 38,5h-Woche) anzugeben. Die tatsächliche Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation & Berufserfahrung.

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