Kalkulant*in im Facilitymanagement (all genders)

Unser Kunde zählt seit über 10 Jahren zu den führenden infrastrukturellen Facility Service Anbietern. Als Qualitätsanbieter und kundenorientiertes Unternehmen sind sie eine 100% Tochter der Wiener Stadtwerke GmbH.

DAS ERWARTET DICH

• Erstellung von Kalkulationen und Angeboten: Du übernimmst die Verantwortung für präzise Kalkulationen technischer und infrastruktureller Gebäudedienstleistungen und überzeugst mit Deinem fundierten Fachwissen
• Objektbesichtigungen und Datenerhebung: Durch die Durchführung von Objektbesichtigungen sammelst und analysierst Du wertvolle Daten, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln
• Selbstständige Bearbeitung von Ausschreibungen: Hier kannst Du Deine Eigeninitiative und Dein Fachwissen unter Beweis stellen, indem Du Ausschreibungen eigenständig und effizient abwickelst
• Betreuung von ausschreibenden Stellen/Fremdfirmen/Subauftragnehmer: Deine Kommunikationsstärke ist gefragt, wenn Du als Bindeglied zwischen verschiedenen Partner*innen agierst und erfolgreich Beziehungen pflegst
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Kunden*innenkonzepten: Deine Kreativität ist gefragt, um maßgeschneiderte Leistungsverzeichnisse und überzeugende Kunden*innenkonzepte zu entwickeln
• Schnittstelle zu anderen Abteilungen und Partnerunternehmen: Bei uns bist Du integriert – Du agierst als wichtige Schnittstelle und förderst den Informationsaustausch zwischen verschiedenen Abteilungen und Partnerunternehmen

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Maturaniveau)
• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position. Erfahrung im Bereich Facility Management von Vorteil
• Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse (insb. Excel)
• Strukturierte und analytische Fähigkeiten gepaart mit hoher Zahlenaffinität
• Einsatzbereitschaft und Teamgeist

DEIN GEWINN

GEHALT

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.000 Brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

ARBEITSUMFELD

Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.

EVENTS UND AKTIVITÄTEN

Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.

GESUNDHEIT UND VORSORGE

Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.

ONBOARDING UND ENTWICKLUNG

Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

SPEISEN UND GETRÄNKE

Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle – das ist so bequem wie gesund.

VERGÜNSTIGUNGEN

Zahlreiche Vergünstigungen on top – innerhalb und außerhalb des Konzerns.

WORK-LIFE BALANCE

Gleitzeitmodelle machen es möglich – Privat- und Arbeitsleben gut unter einem Hut.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!