Junior Softwarebetreuer (m/w/d)

JUNIOR SOFTWAREBETREUER (M/W/D)

HOFER, mein Arbeitgeber

HOFER bietet als Österreichs beliebtester Lebensmitteleinzelhändler mit mehr als 530 Filialen all denen das richtige Umfeld, die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Das ist der richtige Weg für uns.

AUFGABEN, DIE MICH ERWARTEN

• Ansprechperson zur Unterstützung unserer Key-User für die HR Software hinsichtlich Zeitmanagement und Mitarbeiterstammdaten
• Analysieren von Fehler-Konstellationen in unseren HR-Softwarelösungen
• Customizen des Systems, Monitoren von Schnittstellen und Unterstützen bei Software-Tests
• Erstellen von Dokumentationen und Präsentationen
• Mitgestalten der voranschreitenden Digitalisierung im HR-/Personalbereich und Einbringen von Ideen
• selbständiges Analysieren von System-Anforderungen und Erstellen von Lösungskonzepten

QUALIFIKATIONEN, DIE ICH MITBRINGE

• abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau oder Studium mit idealerweise IT Schwerpunkt
• erste Berufserfahrung oder Berührungspunkte in der IT
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Freude am Lösen von komplexen Aufgabenstellungen sowie an der Entwicklung von Lösungen im Team
• serviceorientierte und motivierte Persönlichkeit mit hoher Lernbereitschaft sowie guten Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten

ANGEBOTE, DIE MICH ÜBERZEUGEN

• umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding
• flexible Gleitzeitmodelle sowie bis zu 50% Home-Office/Remote Work
• top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz sowie eine moderne technische Ausstattung
• kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
• zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE sowie die Möglichkeit zur Nutzung von LinkedIn Learning
• sicherer und verlässlicher Arbeitgeber
• DU-Kultur im ganzen Unternehmen
• Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals
• vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen
• Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes

ENTGELT

attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 2.957,- für 38,5 Stunden/Woche, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis € 3.656,- in der Endstufe

ARBEITSORT

4653 Eberstalzell, Solarstraße 7

ARBEITSBEGINN

ab sofort

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