HR-Mitarbeiter (m/w/d) mit Fokus auf Personalverrechnung

Synergie Personal Austria GmbH

Vollzeit
2639,12 € brutto / Monat
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So läuft deine Bewerbung mit hokify ab

Ausbildung und Erfahrung

Höhere Schule
oder vergleichbare Qualifikation

1-3 Jahre HR-MitarbeiterIn

Alternativ: Finanzen & Controlling , BuchhalterIn, LohnverrechnerIn

Über den Job:

Unser Kunde mit Sitz im Raum Oberpullendorf konzentriert sich auf die Entwicklung und Produktion komplexer Bordnetz-Systeme für die Automobilindustrie.


Du bist motiviert eine neue, aufstrebende Karriere zu beginnen? Dann starte jetzt hier durch!

Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir für unseren langjährigen Kunden einen HR-Mitarbeiter (m/w/d) mit Fokus auf der Personalverrechnung.

Der zu besetzende Job befindet sich im Bezirk Oberpullendorf.

Führerschein B und eigenes KFZ sind zur Anreise an den Arbeitsort von Vorteil, jedoch nicht Bedingung.


Ihr Aufgabenbereich

  • Personalbetreuung und -administration
  • Datenerfassung im Konzernsystem (KRONOS, BMD NTCS)
  • Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchführen (BMD NTCS)
  • Schnittstelle zur Buchhaltung und Controlling (Kostenabstimmung in SAP)
  • Unterstützung der HR Leitung
  • Arbeitsrechtliche Agenden samt Weiterentwicklung von Gestaltungsmöglichkeiten
  • Ausarbeitung von Dienstverträgen und Personalvereinbarungen
  • Unterstützung der Personalplanung und -istberichtwesen (Forecast, Budget)
  • Unterstützung der Berichterstattung an die KWL monatlich

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, UNI,...) notwendig
  • Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Kenntnisse von BMD NTCS und SAP
  • Englisch in Wort und Schrift verhandlungssicher
  • Diskreter Umgang mit sensiblen Themen und vertraulichen Informationen
  • Vertrauenswürdige und verlässliche Persönlichkeit
  • Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Engagement

Wir bieten Ihnen

  • Vollzeitbeschäftigung
  • Ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Langfristige Anstellung
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
  • Familiäres Betriebsklima
  • Mitarbeit ein einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sozialleistungen und Mitarbeiterevents
  • Leistungsgerechte Entlohnung und Zusatzleistungen

Das gesetzliche Mindestentgelt beträgt € 2.639,12 brutto / Monat, eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

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Job-ID.: 20247467

Zuletzt aktualisiert vor 12 Tagen

Jobkategorien:

HR-MitarbeiterIn
BuchhalterIn, LohnverrechnerIn

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