HTL-Abgänger / Elektrotechnik und Mechatronik (m/w/d)
WIPA GmbH
- 4662 Stötten
- Vollzeit
- ab € 3.000,-
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Über den Job:
Ein weltweit führendes Technologieunternehmen im Bereich Fräs- und Sägetechnologie sowie Schienentechnik, in dem die Work-Life-Balance stimmt, sucht Mitarbeiter die gemeinsam die Zukunft der Branche gestalten wollen.
Aufgaben
- Programmierung und Inbetriebnahme von Sondermaschinen (Säge- & Fräsmaschinen, Schienenfräszüge)
- Begleitung von Testläufen und Vorabnahmen im Haus
- Durchführung von Schulungen, der Inbetrieb- und Endabnahmen im Haus und bei den internationalen Kunden vor Ort
- Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Technologien sowie Verbesserungswesen
- Produktionsbegleitung und Störungsbehebung
Profil
- Abgeschlossene HTL (Elektrotechnik oder Mechatronik)
- Siemenserfahrung S7/TIA-Portal, Sinamics S120 von Vorteil
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Führerschein der Klasse B sowie ein eigenes Fahrzeug sind erforderlich
Angebot
- Gleitzeit
- Freiwillige soziale Leistungen
- Berufliche Weiterbildung
- Mögliche Übernahme ins Stammpersonal
- Bruttoentgelt: € 3.000,- / Monat + Zulagen - mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
Sind Sie bereit für einen energiegeladenen Auftakt Ihrer beruflichen Laufbahn? Bei der WIPA GmbH setzen wir seit über 28 Jahren Maßstäbe in der Karrierewelt und haben zahlreiche individuelle Erfolgsgeschichten geschrieben. Hier steht nicht nur die Arbeit an sich im Fokus, sondern auch eine wahre Leidenschaft für das, was wir tun, und eine geballte Ladung Power!
In unserer Unternehmenskultur stehen Vertrauen und Respekt an erster Stelle, Hierarchien sind passé. Gemeinsam sind wir auf einer Welle des Erfolgs, um Großartiges zu erreichen. Ihre kreativen Ideen sind gefragt und Ihre Träume sind unsere treibende Kraft!
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann stellen Sie sich der Herausforderung und starten Sie Ihre Karriere bei der WIPA GmbH!
Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
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Job-ID.: 20536628
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