Elektrotechniker (m/w/d) 20-38,5 Stunden/Woche

Für einen unserer Kunden, der sich auf die Entwicklung und Optimierung von Hydraulik- und Pneumatikanlagen spezialisiert hat, suchen wir engagierte und talentierte Fachkräfte. Wenn du eine herausfordernde berufliche Perspektive in einem innovativen Umfeld suchst, laden wir dich herzlich ein, uns deine Bewerbung zu schicken.

Aufgaben

• Reparatur von elektrotechnischen Steue­rungen im Mobil- und Industrie­bereich
• Fehler­suche und deren Behebung
• Produkt­spezi­fische Pro­gram­mie­rungen
• Projek­tie­rung und Unter­stützung der Technik.

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Elektrotechnik- oder Elektronikbereich (auch HTL- Abbrecher sind herzlich willkommen)
• Erfahrung in der CAN-Technik von Vorteil
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ein Führerschein der Klasse B sowie ein eigenes Fahrzeug zum erreichen des Dienstortes sind erforderlich
• Weiter­bildungsbereitschaft

Angebot

• Freiwillige soziale Leistungen
• Berufliche Weiterbildung
• Freie Zeiteinteilung
• Essenszuschuss mit Wertmarken
• Mögliche Übernahme ins Stammpersonal
• Bruttoentgelt: € 2.850 auf Basis Vollzeit mit LAP, ohne LAP € 2.606,42 / Monat + Zulagen - mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Bist Du bereit für einen energiegeladenen Auftakt Deiner beruflichen Laufbahn? Bei der WIPA GmbH setzen wir seit über 28 Jahren Maßstäbe in der Karrierewelt und haben zahlreiche individuelle Erfolgsgeschichten geschrieben. Hier steht nicht nur die Arbeit an sich im Fokus, sondern auch eine wahre Leidenschaft für das, was wir tun, und eine geballte Ladung Power!

In unserer Unternehmenskultur stehen Vertrauen und Respekt an erster Stelle, Hierarchien sind passé. Gemeinsam sind wir auf einer Welle des Erfolgs, um Großartiges zu erreichen. Deine kreativen Ideen sind gefragt und Deine Träume sind unsere treibende Kraft!

Fühlst Du dich angesprochen? Dann stelle Dich der Herausforderung und starte Deine Karriere bei der WIPA GmbH!

Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.