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Über den Job:

ab sofort - Teilzeit möglichDAS SIND DEINE TÄTIGKEITEN

  • Übernahme von kleineren Projekten (zu den Themen Employer Branding und Onboarding)
  • eigenverantwortliche Organisation von Schulungen, Veranstaltungen und Seminaren
  • Mitwirkung bei laufenden Prozessoptimierungen
  • Unterstützung im HR-Tagesgeschäft

DAS BRINGST DU MIT

  • laufende Ausbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik oder Personalmanagement
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
  • sehr gute Projektmanagement-Skills
  • Verfügbarkeit für mindestens 3 Monate

DAS BIETEN WIR

  • Spaß bei der Arbeit
  • Möglichkeit, Projekte umzusetzen und Prozesse zu verändern
  • abwechslungsreiche Aufgaben aus dem HR-Alltag
  • flexible Arbeitszeiten

Das Gehalt für diese Position liegt über Kollektivvertrag und richtet sich nach Deiner Qualifikation und Erfahrung.

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Job-ID.: 20539028

Zuletzt aktualisiert vor 14 Tagen

Jobkategorien:

HR-MitarbeiterIn

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