Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

IHR VERANTWORTUNGSBEREICH:

• Laufende Betreuung und Überwachung der Maschinen, Produktionslinien
• Arbeiten im Reinraum mit Schutzkleidung
• Überwachung der Prozesse
• Regelmäßige Qualitätskontrollen
• Arbeiten am Computer (Auftragspapiere abrechnen usw.)

WAS SIE FÜR DIE POSITION MITBRINGEN:

• fließend Deutsch
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (2- oder 3-Schichtmodell)
• Führerschein und Auto gewünscht
• Genaues und sorgfältiges Arbeiten
• Teamfähigkeit
• Basis-Computerkenntnisse: Lernbereitschaft für Bedienung von komplexen Systemen

DAS BIETEN WIR AN:

• 2.457,20 € Monatsbruttogrundgehalt ohne Zulagen (nach der Einlernzeit 2.744,54€ Monatsbrutto)
• unbefristeter Novartis Arbeitsvertrag
• Schichtarbeitsentschädigung
• doppelte Nachtschichtzulage
• subventioniertes Mittagessen, bezahlte Pausen
• Firmenbus
• 24 Stunden Unfallversicherung
• Deutschkurse
• Lernmöglichkeiten (lokale pharmazeutische Ausbildungsmodule)
• Reinigung der Arbeitskleidung
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm (1.500€ Brutto Prämie)
• Kostenlose Parkplätze
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten (lokale Geschäfte)
• Firmenpension

WARUM NOVARTIS?

769 Millionen - so viele Menschen haben wir mit unseren Produkten im Jahr 2022 erreicht. Darauf sind wir stolz. In einer Welt des digitalen und technologischen Wandels stellen wir uns die Frage: Wie können wir noch mehr Menschenleben verbessern und verlängern?

Wir sind überzeugt: neugierige und ambitionierte Menschen wie wir finden gemeinsam in einem inspirierenden Umfeld neue Antworten und treffen mutige Entscheidungen.

Stellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun könnten!

Engagement für Vielfalt und Inklusion:Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.