HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung

Sie haben Erfahrung im HR-Bereich und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für eine Direktanstellung bei unserem Kunden, ein europaweit erfolgreiches Unternehmen, suchen wir ab sofort für den Standort in Linz einen HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung.

HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung

IHRE AUFGABEN

• Sie sind verantwortlich für die Leitung und Weiterentwicklung der Recruitingprozesse, von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung
• Dabei obliegt es Ihnen, passende Recruitingkanäle wie Jobbörsen, soziale Medien und aktives Sourcing auszuwählen und aktiv am Aufbau des Employer Brandings mitzuwirken
• Des Weiteren fördern Sie aktiv die Weiterentwicklung und Neugestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen (Planung, Bewertung, Umsetzung)
• Zudem planen und organisieren Sie zielgruppenspezifische Weiterbildungsangebote für Mitarbeiter (m/w/d) und arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen zusammen

IHRE QUALIFIKATIONEN

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (FH, Uni) mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wird für diese Stelle vorausgesetzt
• Versierter Umgang mit den gängigsten MS-Office Programmen sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich
• Kommunikationsfähigkeiten, Hands-On-Mentalität, Teamfähigkeit und gute Menschenkenntnisse zählen zu Ihren Stärken

IHRE VORTEILE

• Es erwartet Sie eine langfristige Tätigkeit in einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Profitieren Sie vom Gleitzeitmodell und Homeoffice-Möglichkeiten und teilen Sie sich Ihre Arbeitszeiten flexibel ein
• Bei unserem Kunden werden Ihnen interessante Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung gestellt
• Freuen Sie sich auf weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Firmenevents, u.v.m.

Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 45.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Özge Onur, BSc

4020 Linz, Hafenstraße 43

Mobil +436648247008

Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!

Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.