Personalverrechner (m/w/d)

Beschäftigungsausmaß Teilzeit Eintrittsdatum ab sofort

IHRE AUFGABEN

• Mitarbeit bei der ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Betreuung eines definierten Kreises an Mitarbeiter:innen vom Ein- bis zum Austritt
• Personaladministration und Stammdatenpflege in unseren Abrechnungsprogrammen
• Administrative und organisatorische Unterstützung bei allgemeinen Tätigkeiten in der Personalabteilung sowie bei abteilungsübergreifenden Prozessen
• Ansprechperson für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und Behörden bei allen Fragen rund um die Personalverrechnung

IHR PROFIL

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau, idealerweise HAK
• Abgeschlossener Personalverrechnungslehrgang (Personalverrechnungs-Prüfung) oder Besuch des laufenden Lehrgangs
• Berufserfahrung idealerweise in der Personalverrechnung oder in einer kaufmännischen Position
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel, Word, Outlook), ausgezeichnetes Zahlengefühl, hohe Genauigkeit
• Zeitliche Flexibilität ist im Rahmen der Gleitzeit möglich und erforderlich
• Wir suchen eine flexible, engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägter Team- und Kundenorientierung. Sehr gerne richten wir unser Stellenangebot auch an Wiedereinsteiger:innen bzw. an Quereinsteiger:innen.

ZUSATZINFORMATIONEN

Die Entlohnung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag der Nahrungs- und Genussmittelindustrie und beträgt monatlich mindestens € 2.700,- brutto auf Basis einer 38,5-Stunden-Woche. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung gegeben. Bitte geben Sie in Ihrem Motivationsschreiben auch Ihr gewünschtes Stundenausmaß und Ihren dazugehörigen Gehaltswunsch bekannt.