Stellvertreter:in Schichtleiter:in Warenausgang

Unternehmensbeschreibung

Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten vielfältige Aufgabengebiete und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende in unseren über 1.200 Märkten und der Zentrale in Wiener Neudorf. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Stellenbeschreibung

• Fachliche Führung von MitarbeiterInnen und Sicherstellung des Personalmanagements im zugeordneten Bereich im Sinne eines nachhaltigen Erfolges.
• Sicherstellung des Informationsflusses und -austausches im Verantwortungsbereich
• Überwachung und Kontrolle (Checklisten) der Abläufe, sowie Einhaltung der definierten Prozesse und Qualitätsstandards.
• Verantwortlich für die Erreichung der vorgegebenen Ziele im eigenen Bereich - insbesondere der Verladezeit / Fahrer (lt. Vorgabe)
• Tägliche Kontrolle der Vollständigkeit, Sicherheit und Funktionsfähigkeit aller Gerätschaften im Verantwortungsbereich und Dokumentation/Meldepflicht im Fall von Mängeln
• Sicherstellung des Gesundheitsschutzes und Vermeidung von Arbeitsunfällen inkl. Meldepflicht bei Gefährdungen und Risiken an den Vorgesetzten
• Verantwortlich für die Einhaltung des HACCP-Konzeptes und Sicherstellung entsprechender Lebensmittelsicherheit

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische/logistische Ausbildung (Lehre), Matura oder Berufsreifeprüfung.
• Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
• Teamfähigkeit, Empathie und Durchsetzungsstärke
• Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie Kenntnis und Verständnis innerbetrieblicher Abläufe.
• Bereitschaft zur konstruktiven und kooperativen Arbeit mit und in wechselnden Teams

Zusätzliche Informationen

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
• Gute öffentliche Erreichbarkeit und ein gratis Parkplatz vor Ort
• Empfehlungsprämie für geworbene Mitarbeiter:innen
• Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2400,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.