Junior HR Allrounder / Schwerpunkt Trainingsmanagement (w/m/d)

CheckPEOPLE GmbH

1210 Wien
Vollzeit
ab 2.450,00 brutto mit der Bereitschaft zur Überzahlung
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So läuft deine Bewerbung mit hokify ab

Ausbildung und Erfahrung

BMS / Fachschule
oder vergleichbare Qualifikation

1-3 Jahre HR-MitarbeiterIn

Alternativ: BetriebswirtIn , Bürokaufmann, -frau , SekretärIn, AssistentIn

Das solltest du mitbringen

Erforderlich für diesen Job
Gute Kenntnisse im MS Office
Ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift
Gute Kenntnisse in der E-Mail und Kalenderverwaltung (MS-Outlook, Lotus Notes, o. ä.)
Von Vorteil für diesen Job
Gute Englischkenntnisse

Über den Job:

Unser Kunde ist die SIMACEK-Gruppe, das größte österreichische Familienunternehmen in den Bereichen Reinigung, Facility Management und Hygiene mit über 9.000 Mitarbeiter:innen in 6 Ländern und 40 Städten.


Zur Verstärkung der HR-Abteilung am Standort in 1210 Wien, suchen wir motivierte, innovative und organisatorisch starke


HR ALLROUNDER / SCHWERPUNKT TRAININGSMANAGEMENT (W/M/D)

WIR BIETEN DIR:
  • Eine spannende Aufgabe in einem modernen und krisensicheren Familienunternehmen
  • Div. Benefits wie Firmenevents, Mitarbeiterparkplätze, Home Office, etc.
  • Hoch motivierte Arbeitskolleg:innen
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit klarem Bekenntnis zur Diversität
  • Flexible Arbeitszeiten und jede Menge Innovations- und Gestaltungsspielraum
  • Fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der SIMACEK Akademie
  • Ein leistungskonformes Gehalt ab € 34.000,00 brutto/Jahr
  • Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

DEIN AUFGABENBEREICH:
  • Organisation und Koordination unserer Trainings und Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Pflege und Ausstattung der SIMACEK Akademie
  • Unterstützung bei der Konzeption von modernen eLearning Konzepten und webbasierten Trainings
  • Unterstützung unserer Aus- und Weiterbildung bei der Erstellung und Überarbeitung von Trainingsinhalten und Unterlagen
  • Aufbereitung von Reports und Präsentationen -  Übernahme allg. administrativer Aufgaben
  • Abwicklung von Förderungen für Ausbildungsmaßnahmen
  • Bestellwesen (Catering, Ausstattung, Unterlagen,…)

UNSERE ANFORDERUNGEN:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, Lehre, Studium, etc.)
  • Berufserfahrung in der Personalentwicklung bzw. Aus- und Weiterbildung
  • Hohe Digitalaffinität und Spaß an der Nutzung moderner Medien, Lern- und Kommunikationstechnologien
  • Sehr gute Organisationsfähigkeiten
  • Proaktive und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikative und offene Persönlichkeit
  • Teamfähigkeit

NEUGIERIG GEWORDEN?

Wenn DU Interesse an der beschriebenen Position hast und die notwendigen Voraussetzungen mitbringst, dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und Foto, z.H. Herrn Bernd Haberleitner.

Dein Ansprechpartner

Bernd Haberleitner

Geschäftsführung

"Dream & make the impossible possible"

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Job-ID.: 20733637

Zuletzt aktualisiert vor 3 Tagen

Jobkategorien:

HR-MitarbeiterIn
Bürokaufmann, -frau
BetriebswirtIn
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