Junior HR Allrounder / Schwerpunkt Trainingsmanagement (w/m/d)
CheckPEOPLE GmbH
- 1210 Wien
- Vollzeit
- ab 2.450,00 brutto mit der Bereitschaft zur Überzahlung
So läuft deine Bewerbung mit hokify ab
Ausbildung und Erfahrung
1-3 Jahre HR-MitarbeiterIn
Das solltest du mitbringen
- Erforderlich für diesen Job
- Gute Kenntnisse im MS Office
- Ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in der E-Mail und Kalenderverwaltung (MS-Outlook, Lotus Notes, o. ä.)
- Von Vorteil für diesen Job
- Gute Englischkenntnisse
Über den Job:
Unser Kunde ist die SIMACEK-Gruppe, das größte österreichische Familienunternehmen in den Bereichen Reinigung, Facility Management und Hygiene mit über 9.000 Mitarbeiter:innen in 6 Ländern und 40 Städten.
Zur Verstärkung der HR-Abteilung am Standort in 1210 Wien, suchen wir motivierte, innovative und organisatorisch starke
HR ALLROUNDER / SCHWERPUNKT TRAININGSMANAGEMENT (W/M/D)
WIR BIETEN DIR:
- Eine spannende Aufgabe in einem modernen und krisensicheren Familienunternehmen
- Div. Benefits wie Firmenevents, Mitarbeiterparkplätze, Home Office, etc.
- Hoch motivierte Arbeitskolleg:innen
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit klarem Bekenntnis zur Diversität
- Flexible Arbeitszeiten und jede Menge Innovations- und Gestaltungsspielraum
- Fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der SIMACEK Akademie
- Ein leistungskonformes Gehalt ab € 34.000,00 brutto/Jahr
- Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
DEIN AUFGABENBEREICH:
- Organisation und Koordination unserer Trainings und Personalentwicklungsmaßnahmen
- Pflege und Ausstattung der SIMACEK Akademie
- Unterstützung bei der Konzeption von modernen eLearning Konzepten und webbasierten Trainings
- Unterstützung unserer Aus- und Weiterbildung bei der Erstellung und Überarbeitung von Trainingsinhalten und Unterlagen
- Aufbereitung von Reports und Präsentationen - Übernahme allg. administrativer Aufgaben
- Abwicklung von Förderungen für Ausbildungsmaßnahmen
- Bestellwesen (Catering, Ausstattung, Unterlagen,…)
UNSERE ANFORDERUNGEN:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, Lehre, Studium, etc.)
- Berufserfahrung in der Personalentwicklung bzw. Aus- und Weiterbildung
- Hohe Digitalaffinität und Spaß an der Nutzung moderner Medien, Lern- und Kommunikationstechnologien
- Sehr gute Organisationsfähigkeiten
- Proaktive und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikative und offene Persönlichkeit
- Teamfähigkeit
NEUGIERIG GEWORDEN?
Wenn DU Interesse an der beschriebenen Position hast und die notwendigen Voraussetzungen mitbringst, dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und Foto, z.H. Herrn Bernd Haberleitner.
Dein Ansprechpartner
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Job-ID.: 20733637
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