Stationsleitung an der Kinderklinik, Allgemeine Pädiatrie/Psychosomatik

"Der Körper ist der Übersetzer der Seele ins Sichtbare"

Als Führungskraft in der Pflege entdecken und fördern Sie die Kompetenzen und Talente ihrer

Mitarbeiter*innen. Durch die Gestaltung entsprechender Rahmenbedingungen unterstützen

Sie ihr Team, die hohen Anforderungen der täglichen Pflegepraxis zu bewältigen und die

professionelle Betreuung und Begleitung von Patient*innen zu gewährleisten.

UNSER VERSPRECHEN AN SIE

• Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem sehr engagierten Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem oberen Pflegemanagement
• Ganzjährige Kinderbetreuung (Kinderkrippe & Kindergarten, diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
• Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
• Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
• Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
• Unsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen
• Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
• Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit

Genauere Informationen zu unseren Benefits finden Sie unter: Das bieten wir unseren Mitarbeiter*innen!

Unter dem Link Beruf & Karriere erfahren Sie mehr über das Klinikum als Arbeitgeber.

IHRE ARBEITSWELT

Als Stationsleitung sind u.a. die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit an der Kinderklinik, Klin. Abteilung für Allgemeine Pädiatrie, Allgemeine Pädiatrie / Psychosomatik:

• Koordination und Sicherstellung einer Mitarbeiter*innen und Patient*innen orientierten Einsatzplanung
• Enge Kooperation im multiprofessionellen Team zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe

IHR WERDEGANG

Fachlich:

• Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
• Nachweis über die Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Führungserfahrung (Leiten von Projekten, Arbeitsgruppen)
• Gute IT-Kenntnisse
• Weiterbildung im mittleren Pflegemanagement erwünscht

Persönlich:

• Aufgeschlossenheit, sowie fachliche und soziale Führungskompetenz
• Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
• Durchsetzungsfähigkeit
• Hohes Maß an Empathie im Umgang mit Menschen
• Patient*innen- und teamorientiertes sowie interdisziplinäres Denken und Handeln

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

• * Masern, Mumps, Röteln
• Varicellen (Schafblattern)
• Hepatitis B

JOBDETAILS

EINSATZORT: LKH-Univ. Klinikum Graz, Univ. Klinik für Kinder- und

Jugendheilkunde, Klinische Abteilung für Allgemeine

Pädiatrie, Allg. Pädiatrie / Psychosomatik 5. OG Ost und

West

BESCHÄFTIGUNGS­AUSMASS: 75-100%

GEHALTSSCHEMA: SII/N1F (mind. € 4.974,70 monatlich bzw. € 69.645,80

Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Die Höhe der

Zulagen ist abhängig von der

Spezialisierung/Sonderausbildung.

(KAGes Gehaltsansätze)

DIENSTANTRITT: Ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe!

BEFRISTUNG: Vertretungsstelle

ENDE DER BEWERBUNGSFRIST: endet am 31.05.2024

KONTAKT

Bitte fügen Sie die Kennzahl 8716 in Ihrer Bewerbung an.

Nähere Auskünfte erhalten Sie von der Pflegedirektorin Frau Mag. Gabriele Möstl (Tel. 0316/385-82555).

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.

Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.

Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

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