Workforce & Reporting (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

• projektspezifisches Reporting
• Berichtswesen an Auftraggeber
• Berichtswesen an operative Einheiten und Management Ebene
• Unternehmensberichtswesen (Management Berichte, Profit & Lost, etc.)
• Entwicklung und Weiterentwicklung des Reporting
• Betreuung und Weiterentwicklung von internen Tools wie ILIAS, MS Power BI, etc.
• Workforce Management

IHR PROFIL

• Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften (bevorzugt Controlling)
• Erfahrung in einer vergleichbaren Position, bevorzugt im Callcenter, bzw. Controlling
• Ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse (insb. Excel, Power BI) und Datenbank-Kenntnisse (z.B. Access)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Lösungsorientierung
• Selbständige Arbeitsweise und datenorientiertes Denken
• Hohe Teamorientierung und Kommunikationsstärke

WARUM WIR?

• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Möglichkeit
• Vielseitiger und herausfordernden Aufgabenbereich
• Modernes und dynamisches Arbeitsumfeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten und Prämien

WIR BIETEN EIN KV KONFORMES BRUTTOEINKOMMEN VON € 39.200,00 PRO JAHR FÜR 40 WOCHENSTUNDEN.

Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Zusätzlich bieten wir Ihnen auch noch einen leistungsbezogenen variablen Anteil.

Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes wenden wir uns an Damen und Herren.

ARES Customer Care Solutions GmbH ist ein österreichisches Familienunternehmen und arbeitet seit vielen Jahren erfolgreich für die renommiertesten Unternehmen mit nationalen sowie internationalen Hintergrund.

Mehr als 10 Jahre vertrauen die spannendsten und erfolgreichsten Unternehmen des Landes auf die Kompetenz von ARES. Innovation, Respekt und Fairness lauten unsere Erfolgsfaktoren, um am Markt erfolgreich zu sein. Mit mehr als 100 Arbeitsplätzen gehört ARES zu den größten Customer Care Dienstleistern Österreichs.