Nachwuchsführungskräfte für unsere Fertigung (m/w/d)

Gestalte die Zukunft der Holzindustrie mit! Wir suchen begeisterte Nachwuchsführungskräfte in der Fertigung für unseren Kunden in Admont. Werde Teil des Teams und setze dein Fachwissen in der spannenden Welt der Holzverarbeitung ein als

Nachwuchsführungskräfte für unsere Fertigung (m/w/d)

Dein Aufgabenbereich

Du wirst einem erfahrenen Fertigungsleiter in der Produktion zugeteilt und nach einer intensiven Einarbeitungsphase als dessen Assistent oder für verschiedene Projekte eingesetzt. In dieser Position lernst du Schritt für Schritt die unterschiedlichen Produktionsprozesse kennen. Deine Aufgaben umfassen die Inbetriebnahme von Maschinen, Qualitätsmanagement, kontinuierliche Prozessverbesserungen sowie die Erstellung von Arbeitsanleitungen zu den jeweiligen Prozessabläufen. Außerdem wirst du an diversen Projekten mitarbeiten und Personalführungsaufgaben übernehmen.

In dieser Rolle erwirbst du alle notwendigen Fähigkeiten, um als Nachwuchsführungskraft bei Admonter zum Unternehmenserfolg beizutragen.

Dein Profil

• Abgeschlossene technische oder holztechnische Ausbildung
• Verständnis und Interesse an der Weiterentwicklung von Produktionsprozessen
• Hands-on-Mentalität und Freude an der Teamarbeit
• Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

Unser Kunde bietet dir

Wenn du an dieser Position in einem international tätigen Unternehmen interessiert bist, die erforderlichen Qualifikationen mitbringst und gerne in einem kompetenten Team arbeitest, erwartet dich ein attraktives Gesamtpaket.

Bei unseren Kunden wird deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung aktiv unterstützt. Ein sicherer Arbeitsplatz ist dir wichtig? Dann bist du hier genau richtig. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Teilnahme an betrieblichen Gesundheitsprogrammen zählen ebenso zu den Benefits wie ein großer, nahegelegener Firmenparkplatz, günstige Mittagsmenüs, betriebliche Jausenunterstützung und jährliche Präsente. Eine flache Hierarchie und eine Du-Kultur fördern eine offene und freundschaftliche Kommunikation. Unser Kunde legt großen Wert auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter*innen.

Unser Kunde bietet dir für diese Position einen Einsteiger-Jahresgehalt für HTL-Absolventen von € 36.000,- (38,5 Stunden/Woche) mit Bereitschaft zu Überzahlung je nach Qualifikation.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!