Mitarbeiter (m/w/d) in der elektrischen Berechnung

Aktuell suchen wir für unseren Kunden, einem erfolgreichen Unternehmen im Bereich Transformatorenbau, einen Mitarbeiter (m/w/d) in der elektrischen Berechnung für den Standort in Weiz.

Mitarbeiter (m/w/d) in der elektrischen Berechnung

IHRE AUFGABEN

• Sie sind für das Berechnen und Designen des Aktivteils auf Basis von Kundenspezifikationen zuständig
• Die Simulation spezieller Lastfälle gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich
• Sie unterstützen die Fertigung im Zuge der Prototypenphase sowie auch den Vertrieb im Zuge der Angebotsphase
• Das Weiterentwickeln der Berechnungsvorschriften ist ein weiterer Teil Ihrer Aufgaben

IHRE QUALIFIKATIONEN

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B.: HTL, Studium) mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sie überzeugen mit Ihrem gutem elektrotechnischem Grundverständnis
• Mit Ihrer Verlässlichkeit und Teamfähigkeit beeindrucken Sie uns
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

IHRE VORTEILE

• Es erwartet Sie eine persönliche Betreuung durch das Trenkwalder-Team
• Ihr Aufgabenbereich ist abwechslungsreich und interessant
• Sie sind Mitarbeiter (m/w/d) in einem renommierten Vorzeigebetrieb
• Zahlreiche Angebote sowohl für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung werden Ihnen zur Verfügung gestellt
• Ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder mit seiner ganzen Persönlichkeit einbringen kann wartet auf Sie

Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.251,09 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Jolanda Maier

8020 Graz, Gürtelturmplatz 1

Mobil +436642047264

Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!

Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.