Leiter Motorenbau / Motorenprüfstand (w/m/d)

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, traditionsreiches Unternehmen des amerikanischen General Dynamics Konzerns. Gemeinsam mit der Schweizer GDELS-Mowag GmbH bilden sie die Geschäftseinheit GDELS-Wheeled Vehicles und gehören zum Geschäftsfeld der European Land Systems (ELS). Das Unternehmen beschäftigt sich mit der Entwicklung, der Produktion sowie dem nationalen und internationalen Verkauf von Spezialfahrzeugen im wehrtechnischen Bereich.

Aufgrund von wachsenden Aufgaben wird ab September 2024 für die Österreich-Niederlassung in Wien-Simmering folgende Position gesucht:

LEITER MOTORENBAU / MOTORENPRÜFSTAND (W/M/D)

INTERNATIONALES UNTERNEHMEN

STANDORT WIEN / VOLLZEIT

In dieser Funktion haben Sie die Gesamtverantwortung (inkl. Budget) für den Bereich Motorenbau über. Sie sind erster Ansprechpartner für Kunden und interne Schnittstellen und koordinieren diese. Sie betreuen und führen ein kompetentes, hochmotiviertes Team. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches, eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einem kollegialen, angenehmen Betriebsklima mit internationalem Arbeitsumfeld.

WAS SIND IHRE TYPISCHEN AUFGABEN?

• Führung eines Teams, sowie kontinuierlicher Auf- und Ausbau des Bereichs Motorenbau/Motorenprüfstand
• Planung, Betreuung und Durchführung von Prüfstandsläufen an Serien- und Reparaturmotoren inkl. Abnahmen
• Durchführung von Entwicklungs- und Versuchsaufgaben an Motoren, Aggregaten und Fahrzeugen
• Auswertung von Messergebnissen und Erstellung von Versuchsberichten
• Programmierung der Messtechnik-Software
• Begleitung der thermischen und mechanischen Auslegung von kundenspezifischen Antriebssystemen
• Betreuung und Instandhaltung der Motoren- und Aggregatprüfstände
• Begleitung von Kalkulationen und Kontrolle der Nachkalkulationen
• Identifizierung von Qualitätsproblemen und Festlegung geeigneter Abstellmaßnahmen
• Ständige Optimierung des Herstellungsprozesses und Identifizierung von Kosteneinsparungspotenzial
• Regelmäßiger Austausch mit Produktions- & Geschäftsleitung bezüglich strategischer Ausrichtung und Geschäftsentwicklung

WAS BRINGEN SIE MIT?

• Abgeschlossenes Studium Fahrzeugantriebe und Automobiltechnik mit Schwerpunkt Dieselmotorentechnik oder vergleichbare Ausbildung
• 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Applikation von Dieselmotoren (Fahrzeugbau, Nutzfahrzeugindustrie)
• Erfahrung im Bereich Mess- / Prüfstandstechnik bzw. Prüfstandsbetrieb wünschenswert
• Grundlegende Kenntnisse im Bereich der Messtechnik und Datenanalyse/Auswertung (z.B. DIAdem)
• Programmierkenntnisse in LabVIEW
• Kenntnisse im Bereich CAN-Kommunikation, Hydraulik sowie Grundkenntnisse der Thermodynamik von Vorteil
• Verhandlungsfähiges Deutsch in Wort und Schrift (C2) sowie korrespondenzfähiges Englisch (C1)
• Sie haben Routine im Umgang mit sämtlichen MS-Office-Tools sowie Kenntnisse in SAP
• Des Weiteren besitzen Sie eine zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Flexibilität
• Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sie bringen Führungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Freude & Geschick im Umgang mit Mitarbeitern mit
• Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Teamarbeit sind für Sie selbstverständlich
• Breites technisches & funktionales Verständnis und Begeisterung für Verbrennungsmotoren runden Ihr Profil ab

UNSER ANGEBOT AN SIE:

• Wir bieten gleitende Arbeitszeit bei 40 Wochenstunden/5-Tage Woche, (38,5 Wochenstunden zuzgl. jährlich festgelegter kollektiver Einarbeitungsregelung für Fenstertage und den Jahreswechsel), Jobticket, Parkmöglichkeit, Mittagstisch mit Essenszuschuss, Obst, gemeinsame Sport-Aktivitäten und Feste sowie Gesundheitsvorsorge und Betriebsarzt
• Für die ausgeschriebene Position beträgt das Monatsgehalt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Fahrzeugindustrie (Beschäftigungsgruppe G) mind.EUR 4.112,78 brutto auf Basis Vollzeit mit der Bereitschaft einer Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikationen und Berufserfahrung
• Es erwarten Sie interne Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102.949 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

A-1030 Wien, Dannebergplatz 19

Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05

@apply.job.21322154@hokifyjob.com

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