Trainee - Bereich Immobilien (m/w/x)

Unternehmensbeschreibung

Sie haben Interesse an einer spannenden, vielfältigen und herausfordernden Aufgabe? Dann starten Sie Ihre Karriere bei BILLA! In kurzer Zeit lernen Sie den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie innerhalb der REWE kennen. Beginnend bei der Akquise eines neuen Standortes bis hin zur Eröffnung eines Marktes bieten wir Ihnen die Möglichkeit hinter die Kulissen zu blicken und tiefe Einblicke in diverse Immobilien-Projekte sowie unser Kerngeschäft zu bekommen. Dabei ist uns der Aspekt der Nachhaltigkeit bei unseren Um- und Neubauten sowie Bestandsobjekten besonders wichtig und wird Sie in allen Stationen des Programms begleiten.

Unser Traineeprogramm steht unter dem Fokus ESG - "Environmental Responsibility", "Social Responsibility" und "Governance" - das sind für uns nicht nur Schlagworte - wir leben und handeln danach und integrieren diese in all unsere Bereiche.

Nach Abschluss des 12-monatigen Traineeprogramms werden Sie eine verantwortungsvolle Position in einem unserer Immobilien-Fachbereiche übernehmen, z.B. Projektmanagement, Projektleitung im Bereich Expansion, Technik, Unternehmenssicherheit, technischer Einkauf, Bestandsmanagement oder Nachhaltigkeit.

Stellenbeschreibung

• In den ersten Wochen der Marktphase lernen Sie unser Kerngeschäft und die damit verbundenen Schwerpunkte kennen.
• Eine klar definierte Rotationsphase im Bereich Immobilien bietet Ihnen die Möglichkeit mit erfahrenen Kolleg:innen Kontakte zu knüpfen sowie an ersten Projektaufgaben mitzuwirken.
• Während einer fein abgestimmten, Ihren Interessen entsprechenden Spezialisierungsphase, tauchen Sie vertiefend in den kaufmännischen oder technischen Immobilienbereich ein, um noch intensiver an Projekten mitzuarbeiten.
• Die Begleitung während des Traineeprogramms erfolgt durch erfahrene Führungskräfte und Kolleg:innen. Sie profitieren von persönlicher Unterstützung und dem Austausch mit diesen.

Qualifikationen

• Ihre technische oder wirtschaftliche Ausbildung (Matura-Niveau) und/oder ein abgeschlossenes technisches bzw. wirtschaftliches Studium (Bachelor/Master) ermöglicht Ihnen einen erfolgreichen Start.
• Erste Berufserfahrung im Bereich Immobilien – vorzugsweise im technischen Kontext – sind erwünscht.
• Sie bringen gute Englischkenntnisse, Begeisterungsfähigkeit für Immobilien und Interesse für den Lebensmittelhandel mit.
• Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und hohe Lösungskompetenz runden Ihr Profil ab.

Zusätzliche Informationen

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen und krisensicheren Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Individuelle Einschulung und intensiver Austausch mit Ihrem:r Mentor:in für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen -Gute öffentliche Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, ...
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 33.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.